Любовные отношения на работе: стоит ли их заводить?

Романтические отношения – одна из самых важных частей нашей жизни. Невозможно чувствовать себя комфортно, если с молодым человеком происходят конфликты и недопонимания. Как наладить отношения с парнем и начать их с нового листа? Разберёмся в данном вопросе с истоков.

Почему отношения постепенно сходят на нет?

К сожалению, очень много пар расходится спустя некоторое время после начала отношений. У одних роман продолжается всего лишь несколько месяцев, у других – годы. Почему люди расстаются:

  1. Несовместимость характеров. Такой нонсенс действительно случается. Девушка и парень, обладающие лидерскими качествами, с трудом будут делить главенство в паре, а в результате так и не уступят друг другу. Две тихони и серые мышки рано или поздно так устанут от обыденности и скуки, что разойдутся в поисках перчинки.
  2. Неспособность идти на уступки. В отношениях случаются конфликты, и это неизбежно. Способность сдержать свою обиду и гнев, согласиться с мнением партнёра и уступить дана далеко не каждому. Когда один человек постоянно угождает другому, никогда не получая в ответ взаимности, то он устанет и просто-напросто уйдёт.
  3. Отсутствие любви. Бывает, что мы стремимся создать идеальную пару и подбираем себе партнёра по определённым критериям. И всем он выходит хорош: красивый, умный, обеспеченный. Только одного не хватает: вспыхнувших чувств. Или другая ситуация: искра пробежала, роман стал бурно развиваться, только вы в процессе поняли, что не ваш это человек – грубый, наглый или ещё какой. Чувств нет, а роман без искренних эмоций обычно долго не живёт.
  4. Стечение обстоятельств. Вы поругались, никто не хотел идти навстречу друг другу, в итоге парень именно в этот момент встретил другую настойчивую девушку и ушёл к ней. Вот такое стечение обстоятельств вполне могло произойти. Или ваши родители были против отношений и систематически капали на мозги в пользу расставания, а вы сдались под прессингом. Внушение – сильная вещь.
  5. Расстояние. Вы вынуждены уехать в другой город на работу или учёбу, а парень остался в родной обители? Так или иначе столько же общения и эмоций вы подарить друг другу не сможете. Восполнить пробел поможет либо нетерпеливое ожидание встречи и жадные переписки, либо новый роман.

Эти или другая индивидуальная причина способны разрушить довольно крепкие отношения. Можно ли предотвратить крах любви? Если между вами не произошло что-то фатальное, то улучшить отношения с парнем вполне возможно, как и начать их с чистого листа.

Может ли руководитель фирмы включать запрет на отношения в трудовой договор

Директор предприятия не может включать такие сведения в соглашения, подписываемые с работниками, так как это выступает дискриминацией сотрудников.

Поэтому если гражданин не соглашается с таким пунктом, то можно сразу обратиться за помощью в разные государственные инстанции, к которым относится трудовая инспекция или прокуратура. Люди могут вовсе подать иск в суд, для привлечения руководителя к ответственности и получения моральной компенсации.

Изучать трудовой договор рекомендуется до непосредственного подписания. Люди редко обращают внимание на такие необычные пункты, так как фактически не собираются заводить романтические отношения на месте работы.

Может ли руководитель фирмы включать запрет на отношения в трудовой договор

Но если они все же начнут встречаться с коллегой, то уволить их за такое якобы «нарушение» невозможно. Представители трудовой инспекции при получении доказательств дискриминации привлекут директора фирмы к административной ответственности в виде крупного штрафа, а также заставят восстановить уволенных сотрудников на рабочем месте.

Романы на работе – это распространенная ситуация, так как люди много времени проводят вместе. Хотя руководители предприятий обычно негативно реагируют на такие отношения, но они не могут уволить граждан за флирт или изменение семейного положения.

Если же работники сталкиваются с дискриминацией, то они могут обратиться за помощью в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию.

Ответ

Парень, ответ назрел сразу после фразы: «У нее есть мужик». У тебя, кстати, как у порядочного человека, тоже должен был сработать стоп-сигнал. Не нужно смотреть на чужих женщин, совершенно неблагодарная затея. Может быть тебе перепадет, а может быть и нет. Она будет метаться между совестью и желанием, в итоге выберет первое, оставив от твоих нервов только обугленные угольки.

Запомни на всю жизнь: интрижки с чьими-то девушками — неблагодарная нервотрепка без каких-либо гарантий на счастливый исход. Она может трепать тебя за волосы, без конца написывать посреди ночи, звонить, чтобы поделиться какой-либо чушью, и даже позвать к себе в гости. Там ты включишь все свое обаяние, она выпьет, робко пойдет на поводу у эмоций, полезет целоваться, потом передумает и заснет. А утром, хорошенько подумав, она поймет, что ты не стоишь того, чтобы прервать их длительные (пускай не идеальные) отношения. Поэтому она напишет: «Прости, я не знаю, что на меня вчера нашло. Надеюсь, это не повлияет на наше общение». Ключевое слово здесь именно «общение».

Не нужно считать женщин чрезмерно легкомысленными существами с другой планеты. Им тоже тяжело перенести разрыв отношений — это такое же испытание. Слишком много за и против, слишком много нюансов, и слишком велик страх остаться без этого изжившего себя, но все-таки счастья. Хотя, по моим наблюдениям, женщины становятся инициатором разрывов чаще, чем мужчины. Почему? Потому что любят себя больше и немного иначе смотрят на жизнь, на возраст, на свое будущее. Для них 28 — чуть ли не старость, и к подбору самца они подходят с не меньшей серьезностью, чем биологи к исследованию новых бактерий. Не все, но большинство.

Если она при наличии мужика зашла так далеко, то это значит, что она: либо слишком легкомысленная (ну ты понял); либо у нее чересчур свободный взгляд на отношения; либо она сомневается в своем мужчине и смотрит на тебя как на потенциальную замену (оно тебе надо? Если оплошаешь, то жди то самое сообщение, что было написано выше). Конечно, есть шанс, что все дело в твоем животном магнетизме, перед которым реки поворачивают вспять, а девы забывают о приличии, но, боюсь, это не тот случай. Сейчас объясню почему. Потому что не стоит расценивать трепания за волосы, поцелуи (в щетину на щеках), обнимашки, хватание за руку как проявление настоящей любви. Многие девушки таким образом проявляют чисто человеческую симпатию. У некоторых это что-то вроде дурной привычки — все мацать, начиная с котов и заканчивая коллегами.

Как можно понять из твоей исповеди, у вас что-то вроде товарищеских отношений. Это можно сравнить с тем, как ты хлопаешь своих камрадов по плечу или даешь поджопника — проявление эмоций, показывающих твое хорошее отношение к человеку. Своеобразный избыток чувств, когда показываешь свое отношение не словами, а жестами. Видел, как дети мучают и тискают котов? Примерно то же самое. Ничего плохого в этом нет. Гораздо хуже самки, которые могут со всем офисом перецеловаться просто так, потому что ищут себя, ищут новых ощущений и вообще не считают поцелуй (и кое-что еще) чем-то серьезным и к чему-то обязывающим. Она думает, что ведет себя, как Гала Дали, но на самом деле это выглядит, как поведение местной давалки Дуняши. Но у каждого свое отношение к жизни.

Раз уж ты считаешь свою коллегу чистой и непорочной, то сиди и не рыпайся. Присмотрись, скорее всего, она ведет себя так со всеми. У нее есть парень, и если она за выпивкой не жалуется на свои отношения, то даже ни о чем и не думай. Работай спокойно и относись к этому как можно проще. Представь, что у тебя появился эпатажный друг: парень хороший, но ведет себя чересчур вызывающе. Морду бить ему не за что, так что просто смирись с его существованием. И еще один совет: постарайся воспринимать отношения между мужчиной и женщиной без усложнений. Это очень сложно, но если не хочешь возненавидеть женщин, то поменяй свое отношение к отношениям (пардон за чудовищную тавтологию). А то ты похож на Уборщика из «Клиники», который был готов сделать предложение девушке уже после того, как она с ним поговорила. Это распространенная беда у мужчин, и лечится на раз-два серьезными отношениями. Так что можешь завести девушку. Сразу перестанешь остро реагировать на знаки вроде трепания волос.

Отрицательные черты

Помимо плюсов, у любовных отношений на работе есть и немало минусов. Среди них:

  • Служебные романы не поощряются ни коллегами, ни руководством. Поэтому влюбленных могут даже попросить уволиться.
  • Отношения на работе могут повредить карьере. Не секрет, что влюбленная женщина часто «витает в облаках». Поэтому нередки ошибки в работе, что может не понравиться руководству. Поэтому, любовь любовью, но старайтесь, чтобы отношения не мешали продуктивно трудиться.
  • Сплетни со стороны коллег – тоже частое явление. Поэтому многие предпочитают скрывать служебный роман, оставляя для личных отношений свободное от работы время.
  • Если объект любви – непосредственный начальник или подчиненный, то это порождает дополнительные трудности. Нередки будут обвинения в покровительстве и «особом отношении», даже если для них не будет повода. Партнера, находящегося ниже по служебной лестнице, могут незаслуженно обвинить в соблазнении начальства. Часто такие спорные ситуации заканчиваются увольнением.
  • Если отношения не сложатся, бывшим влюбленным может быть трудно изо дня в день наблюдать бывшую «половинку», возможно, уже с новой пассией.
  • Часто люди устают от постоянного присутствия партнера рядом. Появляются придирки и разногласия. Поэтому стоит хорошенько взвесить и решить, готовы ли вы к присутствию в своей жизни человека в режиме 24/7.

Особенности в отношениях с шефом

  Флирт, переросший в роман с начальником – это уже 2 часть марлезонского балета. Когда на кону стоит карьера, неплановые премии, другие корыстные цели, рискуйте. Только нужно помнить, что вся ответственность за роман ложится на сотрудника ниже рангом. При неудачном финале лучше заранее морально подготовиться к тому, что коллеги усомнятся:

  • – в ваших нравственных качествах;
  • – профессиональной компетенции;
  • – с продвижением по службе возникнут сложности.

  Чтобы не демонстрировать отношения коллегам и избежать пересудов, выберете формат общения, позволяющий скрыть подробности связи:

  • – Беседам по телефону предпочтите смс переписку.
  • – Разграничивайте личное отношение с обязанностями.
  • – Контролируйте эмоции при встрече. Вспыхнувшие щеки, волнение, кокетство выдадут чувства.
  • – Если у вас обоюдные чувства и процесс движется к свадьбе, оповестите об этом коллег. Так вы пресечете пересуды, восстановите авторитет.

  Психологи советуют избегать флиртов. Но по данным той же статистике 1/3 знакомств на работе заканчивается браком. Сравните риски и перспективы и выберете путь, который подскажет сердце.

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.More from my site

  • Японские ученые создали методику усиления чувства собственной важности
  • Как правильно критиковать подчиненных
  • Ученые связали употребление газировки и атрофию мозга
  • Побеждаем страх перед публичным выступлением
  • Жесткий тайм-менеджмент
  • Советы для будущих приёмных родителей
Читайте также:  Как правильно составленное резюме поможет устроиться на работу

Post Views: 610Leave a Comment Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Жизнь на работе, а надо ли дружить с коллегами? Взаимоотношения с коллективом — Полезные статьи для соискателя

Дружба на работе

Психологи не перестают повторять, что никогда не стоит смешивать дружбу и работу. Но многие пытаются пренебрегать этими советами. Давайте взглянем на это со стороны.

Психологи не перестают повторять, что никогда не стоит смешивать дружбу и работу. Несмотря на это очень многие из нас не слишком охотно к этому прислушиваются и считают, что именно они будут успешным исключением из этого правила. Для многих коллеги постепенно превращались в близких друзей и общение с ними продолжалось также за пределами офиса.

В действительности в этой ситуации на работе есть свои плюсы и минусы и что перевесит конкретно в вашей ситуации зависит в первую очередь от вашей тактичности по отношению к другу-коллеге и наоборот, а также готовности не смешивать личное и рабочие моменты.

Конечно, всегда хорошо, когда в офисе царит здоровая дружная атмосфера, но как это не странно чаще такая атмосфера создается в коллективах, основанных на приятельских, а не на дружеских отношениях.

Ведь работая с другом, у каждого человека периодически будет появляться желание воспользоваться своим “особым” положением: попросить сделать за него часть работы, прикрыть от начальства или просто посплетничать и обсудить коллег.

А такое поведение рано или поздно обязательно негативно скажется на результатах работы или отношениях с другими сотрудниками. Вторым вариантом развития данной ситуации является возможная серьезная ссора с другом-коллегой по поводу его “эксплуатации” по разным рабочим вопросам.

Учтите также, что очень часто “лошадкой пашущей за двоих” постепенно можете стать именно вы. Вначале вас попросили закончить за друга отчет, в другой раз задержаться за него на работе по очень уважительной причине, а в третий раз ваш отказ сделать что-то может просто его обидеть.

На вопрос стоит ли рекомендовать в свою компанию друга, я также отвечу, что нет по тем же причинам, что и заводить дружбу с коллегами.

Жизнь на работе, а надо ли дружить с коллегами? Взаимоотношения с коллективом — Полезные статьи для соискателя

А уж если вы не на 100 % уверенны в его квалификации или соответствии данной должности, то вообще ни в коем случае! Поскольку в этой ситуации всю вину за некачественно сделанную вашим другом работу начальство возложит только на вас, а друг в свою очередь будет постоянно высказывать свое недовольство и жалобы на коллег и плохую работу. Помните, что это прямой путь к потере сразу как работы, так и хорошего друга.

Конечно, как и в любом правиле, здесь встречаются редкие исключения, но они возможны только при взаимном такте и глубоком уважении обоих друзей, а также готовности не перемещать личные отношения на рабочие. А стоит ли рисковать работой и дружбой, совмещая их вместе конечно решать только вам. Но помните, что риск испортить себе репутацию на работе или остаться без друга достаточно велик.

                                                                                                                                                                     Елена Дзюпин

Тематические статьи:

Как конструктивно разрешить конфликтную ситуацию на работе

Что делать, если ваш начальник женщина?

Ты работа нас не бойся, мы тебя не тронем

Вы не видите перспективы в работе. Так ли это?

Заключение

Если вы будете соблюдать предложенные мной правила психологии отношений между мужчиной и женщиной – вы сможете выстроить гармоничные и здоровые отношения и продлить их до самой старости.

И не забудьте прочитать мою книгу «В счастливые отношения через любовь к себе» о том, как построить осознанные отношения, перестать подстраиваться и терпеть, и обрести решимость сразу менять все то, что не устраивает вас в жизни и в отношениях.

Заключение

Приобрести и прочитать полное описание с отзывами можно по ссылке.

Записаться ко мне на консультацию можно через вконтакте, инстаграм или на сайте. Ознакомиться со стоимостью услуг и схемой работы можно здесь. Отзывы обо мне и моей работе вы можете прочитать или оставить по ссылке.

P.S. Покажите эту статью своему партнеру. И тогда на одну счастливую семью в этом мире станет больше.

Заключение

Любовь длится не три года, а столько, сколько этого захотят психолог Лара Литвинова

Как же действовать мужчинам, чтобы сохранить отношения с женой, какие основные правила?

  1. Поддерживать уровень любви — удивлять, радовать, стараться разнообразить жизнь. Однообразие всех угнетает, особенно спустя годы совместной жизни.
  2. Говорить о любви, находить место для романтики.
  3. Регулярно находить время для совместного общения, прогулок, романтики, интим тоже нужен обоим — 2-3 раза в неделю это стандарт, чтобы не было желания искать внимательного и любящего партнёра за пределами семьи.
  4. Учиться слушать, понимать — у женщин часто бывает потребность выговориться, задача мужчины — просто слушать и сочувствовать или поддерживать, даже советы не всегда нужны, больше — понимание. Немного внимания в данном вопросе сделает мужа лучшим на свете.
  5. Помогать по дому, особенно после рождения ребёнка — женщина в современном мире играет много ролей, несёт ответственность наравне с супругом за финансовое обеспечение, домашние дела, воспитание детей. А ведь женщины тоже устают, им нужна поддержка и помощь.

В патриархальном браке жена не работала, а занималась лишь домашним хозяйством, сейчас жизнь стала сложнее и динамичнее, относитесь с пониманием, стремитесь принять посильное участие в домашних заботах.

Как сохранить отношения с любимым человеком? Для поддержания хороших отношений с супругой нужны забота, любовь, ласка, внимание, помощь. Любая женщина будет счастливой и самой лучшей женой, чувствуя, что желанная и любимая.

Период рождения ребёнка — наиболее счастливый и сложный для семейной пары. Мы ждём появления маленького чуда в жизни, верим, что скрасит её, наполнит яркими красками, превратит будни в сказку. Однако в книгах и журналах всё выглядит красивее, чем в жизни.

Читайте также:  Дополнительные компенсации, которые положены при увольнении

Рождение детей — это проверка отношений на прочность

Многие и не представляют, какая нагрузка предстоит — моральная, физическая. Далеко не все пары выдерживают подобное испытание. Как сохранить отношения после рождения ребенка?

  • Распределять обязанности между супругами;
  • ночное дежурство по очереди — маме тоже нужен отдых, или папа может гулять днём, позволяя маме отоспаться;
  • разгрузить женщину в плане бытовых забот, позволить ей сохранить силы;
  • стараться пораньше приходить с работы, помогая в домашних делах, посвящать выходные семье;
  • отдохнувшая жена — хорошая любовница, уставшая — сонная и невнимательная.

Как сохранить отношения с любимым человеком после появления ребёнка в семье? Главное правило — совместная ответственность за ребёнка, декрет — не отдых, а огромный труд, который женщина выполняет ежедневно с младенцем на руках. Помогайте, берегите, проявляйте понимание, любовь.

Бывают ситуации — супруги расходятся на время для осознания жизни, чувств, невозможности совместно растить ребёнка. При недостатке внимания со стороны супруга жена склонна растить ребёнка с родителями, готовыми всегда прийти на помощь.

Возникает вопрос: «Как сохранить брак, как восстановить отношения?»

  1. Осознать необходимость восстановления отношений, найти возможность донести информацию стремления любимому человеку, партнёру.
  2. Способ восстановления отношений зависит от причины разрыва, стоит понять, в чём корень бед, что мешало совместной жизни? Спокойно проанализировать жизненную ситуацию без эмоций, используя логику.
  3. Найти противоядие:
  • недостаток внимания — стать самым любящим, заботливым, романтичным;
  • измена — стараться распалить страсть, экспериментировать, обучаться;
  • дети — больше внимания уделять домашним делам, помогать супруге;
  • недопонимание — больше общаться, изучать психологию партнёра;
  • советы родственников — взять ответственность за личную жизнь, самостоятельно принимать решения, найти отдельное жильё.

Восстановить отношения возможно, даже через несколько лет, главное — совместное желание. Распространённая ситуация — муж уходит к молодой любовнице и возвращается через пару лет, как быть, можно ли восстановить отношения?

Положительные стороны связи на стороне

Во внебрачной связи ее участники видят для себя немало преимуществ:

ЧИТАТЬ

Как быстро забыть любовника и избавиться от боли

  1. Отношения носят легкий непринужденный характер, особенно в первые месяцы романа. Любовники наслаждаются друг другом и не думают о проблемах.
  2. Замужнюю любовницу не приходится приглашать за границу, с ней можно не появляться в общественных местах и не дарить дорогих подарков.
  3. Любовница обычно не претендует на свободу мужчины. От нее он получает периодический секс и заряд позитивных эмоций.
  4. Рвутся отношения женатых любовников обычно без взаимных претензий и обид. Любовница не стремится быть осужденной обществом. Ее женатому спутнику тоже хочется сохранить все в тайне.

Не всегда в романе с любовницей все складывается гладко. Бывает, девушка начинает шантажировать партнера, упрекать или пытается занять место его супруги.

Что делать, если служебный роман не получился?

Как работать с коллегой по работе, если между вами не сложились любовные отношения? Как дальше работать с начальницей, если служебный роман между вами потерпел крах? Нередко люди заводят любовные отношения на рабочем месте. Обычно по поводу служебных романов люди отзываются отрицательно. На самом же деле нет ничего плохого в том, что вы можете полюбить свою коллегу по работе или начальницу (либо подчиненную). Дело в другом: люди потом не знают, что им делать в случае, когда отношения распались.

Заводить любовные отношения можно где угодно. Служебный роман – это нормальное явление. В этом нет ничего предосудительного. Вы часто проводите время на работе, и хорошо, что там нашелся человек, который вам стал интересным. С таким же успехом вы можете встретить любимого партнера в развлекательных местах, где обычно любите отдыхать. Неужели теперь, когда вы расстались, вам нельзя посещать эти заведения?

Вы бы не встретились, если бы не оказались в одном месте в одно и то же время. И работа является одним из таких мест. Поэтому служебный роман – нормальное явление.

Вопрос в другом: что теперь делать, как взаимодействовать и эффективно сотрудничать с тем, с кем отношения не сложились? Здесь важно понять одно – вам мешают ваши эмоции и чувства. Вы можете и дальше эффективно и нормально общаться со своей коллегой (которая некоторое время назад была вашим любимым человеком), если только уберете все свои обиды, претензии, недовольство, ревность и т. д. Вам препятствуют только эмоции и чувства, которые остались после отношений. Если вы их уберете, тогда спокойно будете реагировать на своего бывшего партнера.

Люди делают трагедию и проблему из неудачного служебного романа. Ну, не сложились отношения – и что? Почему бы не отпустить это в прошлое? Людям ничего не мешает дальше продолжать работать на одной и той же работе, кроме их собственных обид и недовольства, которые они несут с собой после несложившихся отношений. Лучше поработать с устранением собственных эмоций, нежели искать себе новую работу либо избегать своего бывшего партнера. Вам ничто не мешает дальше работать вместе, кроме тех чувств, отрицательных эмоций и мыслей, которые вы сами несете после расставания.

перейти