Почему в итоге вы будете сожалеть о вашем выборе
Карьерный рост
Многие представительницы прекрасной половины человечества выбирают в качестве жизненного приоритета удачное продвижение по служебной лестнице или организацию и управление собственным бизнесом. Женщина, которая работает, не только финансово независима и уверена в завтрашнем дне. Она чувствует себя успешной и востребованной, испытывает моральное удовлетворение, занимаясь любимым делом. Некоторые начинают успешно строить карьеру еще до замужества и полностью погружаются в выбранную профессиональную сферу. Однако в этом случае практически не остается времени и сил для личной жизни. А если после выхода замуж, не остается времени заниматься домом, общаться с мужем и детьми.
- Семья или карьера — что важнее для женщины?
- Как современной женщине совместить семью и карьеру?
- Семья и карьера в жизни современной женщины – женский онлайн журнал
- Почему женщинам трудно совмещать карьеру и семью – Новости – Научно-образовательный портал IQ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
- 21 совет как сделать карьеру в кризис | Marie Claire
В чём преимущества карьеры?
Почему представительницы слабого пола, которые испокон веков считались хранительницами домашнего очага, вдруг поменяли приоритеты? Отчасти это связано с желанием самореализоваться, как личности. Согласитесь, в быту, в обнимку с тряпкой и пылесосом, довольно сложно повысить собственную самооценку и добиться каких — то высот. Для сильных и амбициозных женщин очень важно чувствовать себя независимыми и успешными, постоянно развиваться, достигать желаемого, двигаться вперёд, именно поэтому они стремятсяреализовать себя в карьере, а семью отодвигают на второй план.
Ещё одна причина — это желание быть финансово независимыми и распоряжаться собственными накоплениями так, как душе угодно. Женщины, которые живут на средства мужа, часто сталкиваются с упрёками в излишней расточительности или неумении грамотно распоряжаться семейным бюджетом. Именно поэтому они стремятся иметь свои деньги и тратить их так, как считают нужным. Финансовая свобода — это одно из главных преимуществ карьерного роста и развития.

Кроме того, всем нам хочется жить достойно. Иметь красивый дом, автомобиль, возможность путешествовать…На всё эти блага нужны деньги, которые, увы, не сыпятся с неба. Если раньше считалось, что всеми этими вопросами должен заниматься мужчина, то современные бизнес — леди больше так не думают. По их словам, нынешние кавалеры не очень — то стремятся к высоким карьерным высотам, поэтому слабому полу приходится рассчитывать только на себя.
Суровая реальность
Статистика такова: 20-26% женщин в определенные периоды жизни страдают от депрессии, а 33% — от тревожности. Но вот эти мои клиентки все поголовно имеют эти проблемы, несмотря на их, казалось бы, «комфортный» стиль жизни. Они отказались от карьеры, потому что или уже чувствовали себя «под прессом» из-за сложности совмещать работу и уход за детьми или боялись потенциальных сложностей, с этим связанных (недовольство мужа, критика близких, будущие проблемы у ребенка, которым «недостаточно занималась мать»). Многие просто хотели уделять своим детям больше внимания, чем их собственные работающие мамы в 70-80-х годах. Когда дети моих клиенток были совсем маленькими, мамы очень интенсивно ими занимались: развивающие занятия, креативные игры, группы мам. Да, забот было очень много и часто они испытывали ту же депрессию и тревожились, когда дети были в начальной школе. Но они чувствовали удовлетворение от выполняемой «на пятерку» миссии. А вот когда дети подросли, депрессия и тревожность вернулись, но в худшем виде, потому что вся эта гиперзабота была уже никому не нужна. Говорить о том, что вы сожалеете, что остались дома с детьми — табу, но не на кушетке психотерапевта. Нет, у моих клиенток есть прекрасные, теплые воспоминания о времени, проведенном с детьми, но вопрос в том, что мамы поняли неумолимую истину: большая часть их самооценки определялась их работой, профессиональным успехом и финансовым вкладом в семейный бюджет.

Менталитет современных женщин уже совсем не тот, что или лет назад. Если в прошлом дамы отвечали без колебаний, то сегодня практически каждую молодую леди мучает вопрос – что выбрать, семью или карьеру.
Доводов у каждой из сторон предостаточно, а потому стоит разобраться, чего же хотят женщины?Некоторые милые дамы выбирают для себя карьеру, решив, что семью успеют завести немного позже, когда реализуют себя в любимом деле и осуществят намеченные планы. Они страшатся погрязнуть в быту, в пеленках и распашонках, опасаются быть зависимыми от мужчины и потерять себя как личность. Как показывает жизнь, немало женщин, расставшихся в молодости с любимым мужчиной и посвятивших себя карьерному росту, в итоге добиваются больших высот: социального статуса и обеспеченной жизни. Однако самооценка таких представительниц прекрасного пола сильно завышается, и с течением времени им становится все труднее найти достойного себе мужчину. В итоге жизнь проходит, а большинство «карьеристок» так и остаются одинокими, и горько сожалеют о том, что когда то сами отказались от возможности иметь мужа и любимых детей.
Другие женщины уверены, что семья – главная ценность и никакая карьера не сравнится со счастьем иметь детей и любимого мужчину рядом. Они с удовольствием становятся домохозяйками и растят детишек. Однако и здесь есть свои «подводные камни». Нередко, окунувшись в быт, милые дамы попросту теряют интерес к саморазвитию, перестают стремиться к работе, к реализации своего творческого потенциала, раздаривая себя любимым людям. И далеко не всегда это оборачивается благом. Жизнь нередко доказывает, что к женщинам, которые перестают интересоваться собственным развитием, постепенно «остывают» и их мужья. Страхи эти подтверждаются многочисленными историями из жизни, в которых муж уходит из семьи, а жена остается одна, с детишками на руках и без средств к существованию, так как в свое время не задумалась о собственном развитии.
Некоторые представительницы прекрасного пола мечтали бы совмещать обе эти сферы жизни. Однако психологи уверены, что заниматься одновременно карьерой и семьей практически нереально. Работе необходимо отдаваться полностью, жить и дышать ей, но в этом случае начинает страдать семья, ведь времени и сил на любимых людей и карьеру попросту не хватает. Особенно это чувствуется, когда в семье есть маленькие детишки.
Как же найти «золотую середину»?Александра (29 лет):Когда то и я поставила перед собой цель – сначала добиться карьерного успеха,а потом заводить семью. Сейчас мне 29, большинство моих сверстниц давно замужем имеют детишек и вполне счастливы. К слову, некоторые при наличии семьи вполне успешно работают и развиваются. На меня же они смотрят скорее с сожалением и даже моя любимая бабушка говорит о том, что если не найду себе жениха, так и останусь «старой девой». Меня этот вопрос, конечно же, тревожит, хоть я не подаю вида. Но вот какой вывод я сделала для себя.
Считаю, что природа наделила мужчин стойкостью, настойчивостью и твердостью, качествами крайне необходимыми для построения карьеры, а также для обеспечения собственной семьи. Женщин же природа одарила хозяйственностью, домовитостью, творческим потенциалом и интуицией. Так вот, когда в женщине соединяются два этих начала, она может пробовать добиться успеха и на профессиональном уровне и в семье. Но если у нее отсутствует потребность в семье, не стоит заводить ее только из-за общественного мнения и давления родных.
Также не стоит мучить себя изнурительной работой из-за страха остаться одной.И все же работать женщина должна. При этом совсем не обязательно становится «карьеристкой», можно просто стать хорошим специалистом в любимом деле и получать удовольствие от работы и общения с окружающими.Посвятить себя карьере также пагубно, как и положить жизнь на алтарь семьи. Женщине не стоит ограничивать себя семьей и бытом, у нее должны быть разносторонние интересы и увлечения, чтобы жизнь не была скучной, и не сужалась до рамок собственного дома. Важно добиться гармонии между карьерой и семьей, жить интересной и разносторонней жизнью, в этом и состоит женское счастье. А ведь только счастливая женщина сможет осчастливить других!
Вас интересуют ещё статьи об отношениях между мужчиной и женщиной такие как:
Выбрать семью или карьеру? А может научиться сочетать?
Итак, давайте рассмотрим с вами три варианта:
1. Карьера и карьерный рост

Современные женщины все чаще стараются быть независимыми финансово, и с этой независимостью они могут уверенно смотреть в будущее. Часть из них, конечно же, строят карьеру до свадьбы, а часть так увлекается, что не хватает времени даже на личную жизнь. Из позитивных сторон можно выделить уверенность в себе и уважение со стороны коллег, а вот из минусов – это стрессы, переутомление и катастрофически немного свободного времени.
2. Семья

Будучи домохозяйкой, у женщины всегда дома чистота и порядок, ее дети всегда под присмотром и получают необходимое воспитание. А нереализованная женщина в плане карьеры зачастую имеет комплекс неполноценности. Бывает так, что чрезмерная забота и опека над мужем даже портит отношения между супругами. Плюс ко всему у женщины всегда существует финансовая зависимость.
3. Сочетание карьеры и личной жизни
Опять же, современные женщины особо удачно научились совмещать карьеру и личную жизнь. Особенно те женщины, которые уже успели побывать в декрете. Они, основательно взвесив все «за» и «против», выходят вновь на работу, но уже не так стремительно пытаются построить собственную карьеру. Доказано, что семейным женщинам гораздо проще развиваться в профессиональном плане.

Журналист ДжоИнфоМедиа Алла Омельченко предлагает вашему вниманию статью о пяти знаменитых женщинах, которые отказались от карьеры ради своей семьи.
С чего начать бизнес?
Чтобы стать бизнес-леди, не обязательно сразу же обладать массой знаний. Главное – начать. А дальше – обучаться.
Однако есть несколько пунктов, которые необходимо учитывать, если вы решили выйти на тропу самостоятельности.
Итак,
1Самое важное – выбрать сферу, которая вас вдохновляет. Женщины в своем большинстве – натуры творческие, интуитивные, поэтому не нужно бояться услышать свои истинные желания.
2Прежде чем браться за дело, просчитайте основные экономические показатели. Это – срок окупаемости, рентабельность (показатель, показывающий экономическую эффективность и прибыльность от бизнеса), доходы, расходы, точка безубыточности (объем продаж, при котором ваша прибыль будет равна нулю).
3Проанализируйте конкурентов, выделите основные проблемы, которые могут обеспокоить клиентов, посмотрите все положительные и негативные отзывы в интернете.
4Продумайте рекламную кампанию. Это не обязательно большие вложения, также можно оповестить всех знакомых, и попросить их рассказать другим о вашем деле. Эффективно рекламировать себя через соцсети. Можно также подать объявления на бесплатные сайты, газеты, раздать рекламные листовки.
- Семья и карьера в жизни современной российской женщины – тема научной статьи по социологическим наукам читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка
- Как начать карьеру после 35 | Marie Claire
- Как построить карьеру
- Спасется ли женщина без чадородия? / Православие.Ru
- Как начать карьеру после 30: личный опыт | Marie Claire
5Дальше следует зарегистрировать ИП. Регистрацию индивидуального предпринимателя можно провести несколькими способами. Это – самостоятельная регистрация и с помощью фирмы.
«Сначала нужно понять, какое направление интересно, и изучить его как клиент, – рекомендует партнер сети салонов красоты в Москве Наталья Веретенникова, бизнес-леди с огромным опытом работы. – Дальше нужно много читать, изучать дело со стороны бизнеса. Что касается женского бизнеса, то нужно учитывать, что для женщины важна семейная жизнь. И ее необходимо сочетать со своим делом. В свое время я приняла решение, что сейчас я развиваюсь как бизнес-леди, много работаю, а затем создаю семью, и уже сочетаю эти два «направления». Потому как одновременно создавать семью и начинать бизнес, очень сложно. Скорее всего, это отразится на бизнесе».
Также Наталья советует всем начинающим бизнес-леди с самого начала вести свои дела в соответствии с законодательными актами. Иначе потом это аукнется! Если это помещение – пусть оно будет по всем требованиям. Если косметология, то без лицензии никуда!
Все это надо изучить, – продолжает Веретенникова. – Даже если вы открываете простой салончик красоты, нужно знать, как проводить дезинфекцию и много всего другого.
Анна Крейпан, организатор «Бизнес Молодости» в Казани, убеждена, что женский бизнес в основном связан с творчеством, талантами, которыми обладают женщины.
«Провальный бизнес – это те ниши, где женщина не получает удовольствие для души, – продолжает Крейпан. – Женщинам, которые решили заняться бизнесом, необходимо приучиться все очень хорошо считать, просчитывать. И, прежде чем, что-то начать продавать, нужно прощупать рынок. Допустим, через «Авито», инстаграм попробовать продать то, чем они пожелали заняться».
Анна отметила, что бизнес – это постоянная работа, докручивание, поиск, как улучшить свое дело, как выгоднее «упаковаться», то есть создать то, что видит посторонний человек – сайт, соцсети и прочее.
Так лучше быть успешной, делающей свою карьеру работающей мамой, чем домохозяйкой??? Или… продолжим разбор!!!
Традиционно считается, что сферой самоактуализации является профессиональная деятельность, а нагрузка по уходу за ребенком ограничивает возможности самоактуализации женщины — матери.
Вместе с тем, материнство, роль матери — существенная сторона жизни женщины, которая является важной сферой реализации ее личности!!!
Да, активная профессиональная деятельность способствует реализации личностного потенциала, ощущения личной независимости и самоценности, но при этом сокращает время самореализации женщины в семейной сфере, что и приводит к ролевой перегрузке, напряжению и конфликту.
Требования, которые предъявляют к женщине в семье и на работе, во многом противоречивы. На работе чтобы быть успешной, женщина должна имитировать мужское ролевое поведение и отказываться от фемининного типа поведения.
Из-за противоречивых требований, предъявляемых этими ролями и нехватки физических ресурсов для полноценного выполнения этих ролей возникает конфликт работающей матери, который возникает по причине совмещения ею материнства, традиционных моделей ухода за детьми, домашних обязанностей и работы на полную ставку.