Какие мамы лучше: работающие или домохозяйки? Страшная правда!

Почему в итоге вы будете сожалеть о вашем выборе

Карьерный рост

Многие представительницы прекрасной половины человечества выбирают в качестве жизненного приоритета удачное продвижение по служебной лестнице или организацию и управление собственным бизнесом. Женщина, которая работает, не только финансово независима и уверена в завтрашнем дне. Она чувствует себя успешной и востребованной, испытывает моральное удовлетворение, занимаясь любимым делом. Некоторые начинают успешно строить карьеру еще до замужества и полностью погружаются в выбранную профессиональную сферу. Однако в этом случае практически не остается времени и сил для личной жизни. А если после выхода замуж, не остается времени заниматься домом, общаться с мужем и детьми.

В чём преимущества карьеры?

Почему представительницы слабого пола, которые испокон веков считались хранительницами домашнего очага, вдруг поменяли приоритеты? Отчасти это связано с желанием самореализоваться, как личности. Согласитесь, в быту, в обнимку с тряпкой и пылесосом, довольно сложно повысить собственную самооценку и добиться каких — то высот. Для сильных и амбициозных женщин очень важно чувствовать себя независимыми и успешными, постоянно развиваться, достигать желаемого, двигаться вперёд, именно поэтому они стремятсяреализовать себя в карьере, а семью отодвигают на второй план.

Ещё одна причина — это желание быть финансово независимыми и распоряжаться собственными накоплениями так, как душе угодно. Женщины, которые живут на средства мужа, часто сталкиваются с упрёками в излишней расточительности или неумении грамотно распоряжаться семейным бюджетом. Именно поэтому они стремятся иметь свои деньги и тратить их так, как считают нужным. Финансовая свобода — это одно из главных преимуществ карьерного роста и развития.

В чём преимущества карьеры?

Кроме того, всем нам хочется жить достойно. Иметь красивый дом, автомобиль, возможность путешествовать…На всё эти блага нужны деньги, которые, увы, не сыпятся с неба. Если раньше считалось, что всеми этими вопросами должен заниматься мужчина, то современные бизнес — леди больше так не думают. По их словам, нынешние кавалеры не очень — то стремятся к высоким карьерным высотам, поэтому слабому полу приходится рассчитывать только на себя.

Менталитет современных женщин уже совсем не тот, что или лет назад. Если в прошлом дамы отвечали без колебаний, то сегодня практически каждую молодую леди мучает вопрос – что выбрать, семью или карьеру.

Доводов у каждой из сторон предостаточно, а потому стоит разобраться, чего же хотят женщины?Некоторые милые дамы выбирают для себя карьеру,  решив, что семью успеют завести немного позже, когда реализуют себя в любимом деле и осуществят намеченные планы. Они страшатся погрязнуть в быту, в пеленках и распашонках, опасаются быть зависимыми от мужчины и потерять себя как личность. Как показывает жизнь, немало женщин, расставшихся в молодости с любимым мужчиной и посвятивших себя карьерному росту, в итоге добиваются больших высот: социального статуса и обеспеченной жизни. Однако самооценка таких представительниц прекрасного пола сильно завышается, и с течением времени им становится все труднее найти достойного себе мужчину. В итоге жизнь проходит, а большинство «карьеристок» так и остаются одинокими, и горько сожалеют о том, что когда то сами отказались от возможности иметь мужа и любимых детей.

Читайте также:  Есть ли жизнь после HR: куда идти работать специалисту по кадрам

Другие женщины уверены, что семья – главная ценность и никакая карьера не сравнится со счастьем иметь детей и любимого мужчину рядом. Они с удовольствием становятся домохозяйками и растят детишек. Однако и здесь есть свои «подводные камни». Нередко, окунувшись в быт, милые дамы попросту теряют интерес к саморазвитию, перестают стремиться к работе, к реализации своего творческого потенциала, раздаривая себя любимым людям. И далеко не всегда это оборачивается благом. Жизнь нередко доказывает, что к женщинам, которые перестают интересоваться собственным развитием, постепенно «остывают» и их мужья. Страхи эти подтверждаются многочисленными историями из жизни, в которых муж уходит из семьи, а жена остается одна, с детишками на руках и без средств к существованию, так как в свое время не задумалась о собственном развитии.

Некоторые представительницы прекрасного пола мечтали бы совмещать обе эти сферы жизни. Однако психологи уверены, что заниматься одновременно карьерой и семьей практически нереально. Работе необходимо отдаваться полностью, жить и дышать ей, но в этом случае начинает страдать семья, ведь времени и сил на любимых людей и карьеру попросту не хватает. Особенно это чувствуется, когда в семье есть маленькие детишки.

Как же найти «золотую середину»?Александра (29 лет):Когда то и я поставила перед собой цель – сначала добиться карьерного успеха,а потом заводить семью. Сейчас мне 29, большинство моих сверстниц давно замужем имеют детишек и вполне счастливы. К слову, некоторые при наличии семьи вполне успешно работают и развиваются. На меня же они смотрят скорее с сожалением и даже моя любимая бабушка говорит о том, что если не найду себе жениха, так и останусь «старой девой». Меня этот вопрос, конечно же, тревожит, хоть я не подаю вида. Но вот какой вывод я сделала для себя.

Считаю, что природа наделила мужчин стойкостью, настойчивостью и твердостью, качествами крайне необходимыми для построения карьеры, а также для обеспечения собственной семьи. Женщин же природа одарила хозяйственностью, домовитостью, творческим потенциалом и интуицией. Так вот, когда в женщине соединяются два этих начала, она может пробовать добиться успеха и на профессиональном уровне и в семье. Но если у нее отсутствует потребность в семье, не стоит заводить ее только из-за общественного мнения и давления родных.

Также не стоит мучить себя изнурительной работой из-за страха остаться одной.И все же работать женщина должна. При этом совсем не обязательно становится «карьеристкой», можно просто стать хорошим специалистом в любимом деле и получать удовольствие от работы и общения с окружающими.Посвятить себя карьере также пагубно, как и положить жизнь на алтарь семьи. Женщине не стоит ограничивать себя семьей и бытом, у нее должны быть разносторонние интересы и увлечения, чтобы жизнь не была скучной, и не сужалась до рамок собственного дома. Важно добиться гармонии между карьерой и семьей, жить интересной и разносторонней жизнью, в этом и состоит женское счастье. А ведь только счастливая женщина сможет осчастливить других!

Вас интересуют ещё статьи об отношениях между мужчиной и женщиной такие как:

Выбрать семью или карьеру? А может научиться сочетать?

Итак, давайте рассмотрим с вами три варианта:

1. Карьера и карьерный рост

Выбрать семью или карьеру? А может научиться сочетать?

Современные женщины все чаще стараются быть независимыми финансово, и с этой независимостью они могут уверенно смотреть в будущее. Часть из них, конечно же, строят карьеру до свадьбы, а часть так увлекается, что не хватает времени даже на личную жизнь. Из позитивных сторон можно выделить уверенность в себе и уважение со стороны коллег, а вот из минусов – это стрессы, переутомление и катастрофически немного свободного времени.

Читайте также:  Авторитарный стиль руководства – начальник всегда прав!

2. Семья

Выбрать семью или карьеру? А может научиться сочетать?

Будучи домохозяйкой, у женщины всегда дома чистота и порядок, ее дети всегда под присмотром и получают необходимое воспитание. А нереализованная женщина в плане карьеры зачастую имеет комплекс неполноценности. Бывает так, что чрезмерная забота и опека над мужем даже портит отношения между супругами. Плюс ко всему у женщины всегда существует финансовая зависимость.

3. Сочетание карьеры и личной жизни

Опять же, современные женщины особо удачно научились совмещать карьеру и личную жизнь. Особенно те женщины, которые уже успели побывать в декрете. Они, основательно взвесив все «за» и «против», выходят вновь на работу, но уже не так стремительно пытаются построить собственную карьеру. Доказано, что семейным женщинам гораздо проще развиваться в профессиональном плане.

Выбрать семью или карьеру? А может научиться сочетать?

Журналист ДжоИнфоМедиа Алла Омельченко предлагает вашему вниманию статью о пяти знаменитых женщинах, которые отказались от карьеры ради своей семьи.

С чего начать бизнес?

Чтобы стать бизнес-леди, не обязательно сразу же обладать массой знаний. Главное – начать. А дальше – обучаться.

Однако есть несколько пунктов, которые необходимо учитывать, если вы решили выйти на тропу самостоятельности.

Итак,

1Самое важное – выбрать сферу, которая вас вдохновляет. Женщины в своем большинстве – натуры творческие, интуитивные, поэтому не нужно бояться услышать свои истинные желания.

2Прежде чем браться за дело, просчитайте основные экономические показатели. Это – срок окупаемости, рентабельность (показатель, показывающий экономическую эффективность и прибыльность от бизнеса), доходы, расходы, точка безубыточности (объем продаж, при котором ваша прибыль будет равна нулю).

3Проанализируйте конкурентов, выделите основные проблемы, которые могут обеспокоить клиентов, посмотрите все положительные и негативные отзывы в интернете.

4Продумайте рекламную кампанию. Это не обязательно большие вложения, также можно оповестить всех знакомых, и попросить их рассказать другим о вашем деле. Эффективно рекламировать себя через соцсети. Можно также подать объявления на бесплатные сайты, газеты, раздать рекламные листовки.

5Дальше следует зарегистрировать ИП. Регистрацию индивидуального предпринимателя можно провести несколькими способами. Это – самостоятельная регистрация и с помощью фирмы.

«Сначала нужно понять, какое направление интересно, и изучить его как клиент, – рекомендует партнер сети салонов красоты в Москве Наталья Веретенникова, бизнес-леди с огромным опытом работы. – Дальше нужно много читать, изучать дело со стороны бизнеса. Что касается женского бизнеса, то нужно учитывать, что для женщины важна семейная жизнь. И ее необходимо сочетать со своим делом. В свое время я приняла решение, что сейчас я развиваюсь как бизнес-леди, много работаю, а затем создаю семью, и уже сочетаю эти два «направления». Потому как одновременно создавать семью и начинать бизнес, очень сложно. Скорее всего, это отразится на бизнесе».

Также Наталья советует всем начинающим бизнес-леди с самого начала вести свои дела в соответствии с законодательными актами. Иначе потом это аукнется! Если это помещение – пусть оно будет по всем требованиям. Если косметология, то без лицензии никуда!

Все это надо изучить, – продолжает Веретенникова. – Даже если вы открываете простой салончик красоты, нужно знать, как проводить дезинфекцию и много всего другого.

Анна Крейпан, организатор «Бизнес Молодости» в Казани, убеждена, что женский бизнес в основном связан с творчеством, талантами, которыми обладают женщины.

Читайте также:  6 главных правил создания образа для собеседования

«Провальный бизнес – это те ниши, где женщина не получает удовольствие для души, – продолжает Крейпан. – Женщинам, которые решили заняться бизнесом, необходимо приучиться все очень хорошо считать, просчитывать. И, прежде чем, что-то начать продавать, нужно прощупать рынок. Допустим, через «Авито», инстаграм попробовать продать то, чем они пожелали заняться».

Анна отметила, что бизнес – это постоянная работа, докручивание, поиск, как улучшить свое дело, как выгоднее «упаковаться», то есть создать то, что видит посторонний человек – сайт, соцсети и прочее.

Слишком поздно?

40-50 лет — это возраст перед менопаузой или самый ее разгар. Мы, хотим того или нет, констатируем потерю той физической привлекательности и сексуальности, которая была нам присуща в более молодые годы. Это само по себе часто доставляет негативные эмоции. Что еще важнее, наши «гормоны заботы» тоже сдают позиции, мы меньше чувствуем то острое удовольствие, которое мы получали от заботы о семье и думаем, что мы неустанно отдавали себя другим, не так-то много получив в замен. Взрослые дети теперь часто уезжают жить далеко от родителей, а детей заводить совсем не торопятся. Поэтому если раньше можно было продолжать «ворковать в семейном гнездышке» с внучатами, то теперь для 40-50-летних женщин эта перспектива отодвигается на неопределенный срок. Профессиональный успех мужа и его финансовое благополучие теперь вызывает у моих клиенток смешанные чувства: восхищение, зависть, неуверенность. Женщины понимают, что сами вряд ли дотянутся до уровня зарплаты мужа, и думают, что если пойдут на работу, то дом, который все эти годы на них зиждился — рухнет. Безусловно, долгое отсутствие на рынке труда усложняет трудоустройство в таком возрасте. Еще один момент: если ребенок оказался «трудным», «проблемным», то женщины совсем опускают руки: «Я столько вложила в этого ребенка, а все оказалось бесполезно. Лучше бы я работала и сделала что-то и для себя». Мужья же моих клиенток часто вообще не понимают в чем проблема жены: она всем обеспечена, дети выросли, все было так хорошо все эти годы — что вообще теперь не так?

Свежие новости

  • Куда можно поехать в отпуск: МОЗ обновило список доступных стран
  • Reface попало в ТОП лучших приложений 2021 года от Google
  • Мусор Эвереста превратят в артобъект
  • Украине выделят 2,5 млрд грн на закупку вакцин от COVID-19
  • Издательства Венгрии должны предупреждать об ЛГБТ-персонажах в сказках
  • Новости на главной

Так лучше быть успешной, делающей свою карьеру работающей мамой, чем домохозяйкой??? Или… продолжим разбор!!!

Традиционно считается, что сферой самоактуализации является профессиональная деятельность, а нагрузка по уходу за ребенком ограничивает возможности самоактуализации женщины — матери.

Вместе с тем, материнство, роль матери — существенная сторона жизни женщины, которая является важной сферой реализации ее личности!!!

Да, активная профессиональная деятельность способствует реализации личностного потенциала, ощущения личной независимости и самоценности, но при этом сокращает время самореализации женщины в семейной сфере, что и приводит к ролевой перегрузке, напряжению и конфликту.

Требования, которые предъявляют к женщине в семье и на работе, во многом противоречивы. На работе чтобы быть успешной, женщина должна имитировать мужское ролевое поведение и отказываться от фемининного типа поведения.

Из-за противоречивых требований, предъявляемых этими ролями и нехватки физических ресурсов для полноценного выполнения этих ролей возникает конфликт работающей матери, который возникает по причине совмещения ею материнства, традиционных моделей ухода за детьми, домашних обязанностей и работы на полную ставку.