Как устроиться на работу, если вы старше 45

Возрастные ограничения при трудоустройстве ощущаются уже с 35-40 лет. Хотя по закону запрещено отказывать из-за возраста, на практике это происходит часто. Никто не может заставить работодателя приглашать на собеседование, если внутри компании такой «регламент». После 50 лет шансы устроиться по профессии снижаются еще сильнее. Поэтому таким людям приходится постараться, чтобы найти работу.

Тест на профориентацию

Как бы банально это не звучало, но есть очень хорошие тесты на профпригодность. Когда мне было лет 20, и я вообще не знал чего хочу от жизни и от работы, судьба меня привела к бесплатным психологам. Они государственные. Пообщавшись, мне дали делать тест на компьютере, который длился, по-моему, 2-3 часа. Помню, сидел очень долго, и там постоянно повторялись вопросы.

Меня это конечно напрягало, но тест я довел до конца и результатом были две самые яркие профессии: флорист и предприниматель. Тогда в 20 лет, я еще не знал, что жизнь моя с 24 лет начнет полностью в предпринимательской сфере. Да, времена были интересные.

Хочу сказать, что бесплатных психологов от государства реально очень много. Мало людей об этом знают. Поэтому если Вы живете в крупном городе или рядом с крупным городом, обязательно поищите такие центры они должны быть. Запишитесь и пройдите этот тест.

Отмечу так же, что есть и в интернете такие тесты, но стоимость уточняйте. Еще хочу добавить, не ведитесь на бесплатные тесты из 50 вопросов, уверен они Вам не подскажут то, чего Вы действительно хотите. А точнее больше навредят. ✅Руководство по изменению себя .pdf

Почему важно найти работу по душе

Согласно мировым исследованиям, 80% людей не любят свою работу и проживают жизнь в тихом отчаянии!

Как вы думаете, как долго вы проработаете, занимаясь тем, что вам не нравится?

Приведу несколько аргументов в пользу того, что работа должна быть вам по душе:

  1. Сложно долгое время выполнять монотонную работу с интересом, вниманием и качественно, если она вам не нравится.
  2. Вы не продержитесь долго на высокооплачиваемой должности, если выполняемые обязанности вам не по душе.
  3. Если вам не нравится то, чем вы занимаетесь, вы не достигните карьерного роста на этом поприще. Следовательно, не получите большего финансового вознаграждения за свой труд.
  4. Заработную плату вы будете получать 1-2 раза в месяц, а выполнять скучные и монотонные действия на нелюбимой работе придется каждый день.
  5. Тот, кто любит свою дело и трудится с энтузиазмом на шаг впереди тех, кто еще не нашел работу мечты.
  6. Нелюбимая, «вынужденная» (для хорошего резюме, ради высокого оклада) работа – источник стресса, неудовлетворенности жизнью и собой.

Думаю, этих фактов достаточно, чтобы вы не «прожигали» свою жизнь. Не стоит заниматься нелюбимой работой, мечтая разбить монитор головой и размышляя, из какого окна офиса выброситься, чтобы поправить свои дела.

Живите и работайте в удовольствие!

Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни!

Почему работодатели неохотно принимают сотрудников старше 45

Стереотипное представление о кандидате категории «45+» не лишено оснований, потому что часть людей действительно с возрастом всё больше демонстрирует перечисленные ниже качества. И они никак не повышают производительность труда.

Нежелание учиться, более низкая способность к обучению

Высокомерное отношение к более молодым

Выражается в установках, иногда выбирающихся вовне в виде слов «А в наше время…», «Тут одна девочка сказала…», «Вам этого в силу возраста не понять», нравоучений и общего критического отношения к более молодым.

Читайте также:  Дополнительные компенсации, которые положены при увольнении

Излишняя многословность

Известно, что там, где кандидат в 20–30 лет скажет на собеседовании 20–30 слов, соискатель в возрасте за 40 менее чем 100–200 не обойдётся. Многих работодателей очень раздражает, когда не дают прямой ответ на вопрос, а начинают очень издалека, так что порой даже непонятно, как ответ связан с вопросом. Избыток лишних деталей, неумение говорить кратко и по существу явно не на пользу тем, кому за 40.

Стремление к комфорту

У тех, кто на заре карьеры трудился сверхурочно, добиваясь признания, карьерного или зарплатного роста, часто в какой-то момент наступает выгорание или прозрение: «Является ли работа самым важным в моей жизни, чтобы я ради неё не видел своих детей, родителей, окружающего мира?». Как правило, следующая за этим интенция — искать дистанционную или частичную занятость, работать не больше, чем с 9 до 18, чётко от и до, использовать все больничные, отпуска и время обеда.

Возможные проблемы со здоровьем

Наниматели боятся простоев в выполнении задач или более низкой продуктивности в связи с повышением у сотрудников 40+ давления, уровня сахара в крови, вероятности проблем с сердцем и тому подобного.

Потеря энтузиазма

Часто карьеры строятся в рамках одной отрасли или одной профессиональной сферы. Например, продажи в фармацевтике или маркетинг в финансах. Менеджеры по подбору персонала и работодатели зачастую подвластны стереотипу, согласно которому лучшим кандидатом будет тот, который значительное время посвятил труду в той же отрасли и той же должности. При этом в учёт не берётся то, что за такое длительное время одна и та же деятельность могла порядком надоесть и, возможно, уже воспринимается как демотиватор. Так, благодаря стереотипам подборщиков множится количество профессионалов, у которых работа становится синонимом слова «обрыдло». Придя в новый коллектив, человек за 40 видит, что здесь те же самые проблемы, такие же люди, а кое в чём (например, по грамотности организации процессов) новое место даже уступает старому. Отсутствие энтузиазма не только сказывается на продуктивности, но и расхолаживает других работников компании, так что сотрудник в возрасте может стать деструктивным агентом.

Значительная часть тех, кому больше 4о, не соответствует такому описанию, однако сила стереотипов действует мощно. Сейчас на рынке переизбыток кандидатов (за исключением отдельных областей, таких как ИТ). Поэтому основная мысль работодателя и рекрутера — зачем я буду рассматривать соискателей в возрасте, если я могу найти массу подходящих сотрудников более молодого поколения, с которыми не возникнет таких сложностей?

Дополнительные барьеры для трудоустройства кандидатов с длительным стажем и большим опытом в голове нанимающих выглядят следующим образом:

  • Он может оказаться лучше меня и меня подсидеть.
  • Он может лучше, чем коллеги с меньшим опытом, видеть несовершенство рабочих процессов или незаконность / юридическую безграмотность того, что происходит в компании, и задавать неудобные вопросы, требовать изменений или отстаивать свои права как сотрудника. Например, откажется перевозить большие суммы наличных средств, продавать несертифицированные / бракованные товары или отражать в документах факты, не соответствующие реальности.
  • Может уйти сразу, как только найдёт руководящую позицию, и придётся искать нового человека и снова тратить время на его адаптацию.
  • Вероятно, он разучился «работать руками», а может только руководить.
  • В отношении него, как человека в возрасте, придётся вести себя повышенно корректно, а это очень неудобно.
  • Его руководители, а может быть, и он сам могли быть лучшими, чем я, управленцами. Наверняка я в его глазах буду выглядеть несовершенно, а этого не хотелось бы.

Работа для талантливых

Если у вас имеется талант и вы творческая личность, можно эту особенность превратить в собственный бизнес, и вот как это сделать:

  • Для начала определиться что у вас получается лучше всего и какого занятия вы получаете удовольствие.
  • Выяснить сможет ли этот талант стать бизнесом.
  • Найти финансовые возможности для реализации идеи.
  • Определиться с рынком сбыта (интернет-площадка или обычный магазин).
Читайте также:  Профессии для девушек: ТОП-30 самых востребованных

Основные направления работы для талантливых женщин:

  • Искусство.
  • Музыка.
  • Писательский талант.
  • Кулинария.
  • Изготовление изделий своими руками (здесь вариантов очень много начиная от кукол и заканчивая искусственными цветами и игрушками).
  • Шитье, вязание.

На самом деле, талантов гораздо больше чем «вакансий». Талант может проявиться в любой профессии, часто можно услышать фразу «врач (учитель, повар, директор и т. д.) от бога».

Главное — быть полезным клиенту

Ключ к успеху психолога, в первую очередь, заключается в его профессиональных качествах, навыках и умениях. Большую играет умение себя презентовать. Как пошутил кто-то из коллег: “Раньше я думал, что мои доходы зависят от количества семинаров, которые я прошел, а теперь я понимаю, что от позиции в поисковых системах моего сайта”. Без готовности тратить усилия на привлечение клиентов, без оптимизма и умения ставить отдалённые цели успеха не будет. Главный рецепт — это быть полезным клиенту.

Чтобы быть успешным психологом, нужно обладать умением слушать и принимать людей, обратившихся к вам такими, какие они есть. Необходимо иметь хорошую память, способность анализировать. Многие не учитывают, но психолог обязан обладать навыками критического мышления, иначе он просто не разберётся в такой сложной науке. В ней очень много необоснованных мнений и лженаучных воззрений.

Мой опыт тоже приводил на обучение к непроверенным техникам, где рассказывали о лечении различным пиломатериалом. Поэтому нужно всегда задаваться вопросом о том, имеет ли научное обоснование то, что мне предлагают? Это касается и предложение изучить нейролингвистическое программирование — некогда модного направления в психологии. Положения НЛП в настоящее время не подтвердились научно, однако людям обещают, что с помощью него можно писать статьи и “гипнотизировать” их таким образом, чтобы они пользовались популярностью.

Я выкладываюсь на работе на все 100% , это и есть залог успешной работы.

О планах на будущее 

В дальнейшем я планирую открыть свой психологический центр, использующий научно-обоснованные подходы. Обычно в центрах психологи получают лишь 30% за консультацию, поэтому быть собственником центра достаточно выгодно. В ближайшее время в планах проведение программы, обучающей получать наслаждение от жизни, ведь без наслаждения приходят болезни, апатия, неприятности хуже переживаются. Те, кто умеет получать наслаждение, добиваются больших успехов и имеют лучшие отношения с окружающими. Также я собираю группу по коррекции социальных страхов, страха общения. Найти меня можно через сайты “Наслаждение жизнью”, “Евгений Емельянов” и социальную сеть ВКконтакте.

Профессия продавца

Продавец – человек, предоставляющий услуги покупателям. Занимается подбором товара, консультированием покупателей о его преимуществах и недостатках, расфасовкой, подсчетом стоимости. Принимает товар со склада, подготавливает для продажи, оформляет витрину.

Образование продавца можно получить в колледже

Продавцы требуются как в коммерческую сферу, так и в сферу бытового обслуживания граждан. От их целеустремленности зависит главный показатель работы – объем продаж.

Профессия продавца

Новичок, обладающий необходимыми качествами, легко вливается в эту отрасль. Имея стартовый бюджет продавцы открывают собственный бизнес, занявшись прямыми продажами, в том числе онлайн.

Продавцы работают по гибкому графику работы: два через два или сменный. Заработная плата состоит из фиксированной части и процента продаж, в среднем составляет 20 000 рублей.

При желании, дополнительное образование получают на курсах в специальных школах.

Распределение ролей в семье

А теперь хочется дать несколько советов как мужчинам, так и женщинам по поводу того, как правильно распределить обязанности в браке, чтобы укрепить семейные отношения.

Советы мужу:

  • Уважайте интересы и желания супруги, терпимо относитесь к ее выбору профессии;
  • Не ревнуйте жену к коллегам, не запрещайте ей работать из-за страха потерять;
  • Осознайте себя хозяином и добытчиком, никогда не рассчитывайте на деньги супруги;
  • Если жена работает, помогайте ей время от времени с домашними хлопотами.

Советы жене:

  • Не жертвуйте карьерой против своей воли ради статуса обеспеченной домохозяйки;
  • Не ставьте работу выше семьи, если хотите сохранить брак;
  • Распределяйте свое время так, чтобы вашего внимания хватало и детям, и супругу;
  • Компромиссным вариантом станет занятость неполный рабочий день.

Рассматривая вопрос, нужно ли женщине работать, следует учитывать еще один нюанс. Мы говорим о работе, как о занятии, за которое платят зарплату. Но понятие «работа» более широкое.

Оно включает в себя также хобби и домашние дела. Каждый человек волей-неволей должен чем-то заниматься, ведь в скуке и безделье счастья нет. А для женщины как раз таки всегда найдется занятие. Главное делать свою работу с любовью и хорошим настроением.

1

Как избавиться от розовых очков

Чтобы не разочароваться в выбранном деле, желательно с самого начала как можно больше узнать о трудовых буднях на желанном рабочем месте. Иначе изящная девушка-дизайнер, представлявшая себе, как она будет с удовольствием играть с цветами и фактурами интерьера на компьютере, переживёт потрясение, когда ей придётся ехать на рынок стройматериалов или до хрипоты спорить с прорабом, отвечающим за работы в квартире.

Существует достаточное количество ресурсов, на которых состоявшиеся в своей профессии люди делятся опытом и подробно рассказывают, из чего складывается их успех. Например, можно исследовать самые разные профессии на сайте Проект называется Explore Careers и позволяет получить информацию из первых рук – от «подводных камней» до средней зарплаты; есть также перечень учебных заведений, позволяющих получить необходимую квалификацию; к сожалению, всё это актуально только для жителей США. Впрочем, некоторую информацию можно найти и на отечественных ресурсах. В частности, на profarea запущена рубрика “Как делают карьеру”.

Выращивание рассады, овощей, фруктов на продажу

Обладатели садовых участков, оказавшись на пенсии, с огромным удовольствием перевоплощаются в огородников и садоводов – занимаются любимым хобби на сто процентов. Выращивание фруктов и овощей для своей семьи – дело хорошее.

Однако подобный труд можно рассмотреть и под другим ракурсом, как прибыльную деятельность:

  • Выращивание и продажа рассады.
  • Реализация фруктово-овощных витаминов.
Выращивание рассады, овощей, фруктов на продажу

Рынок сбыта долго искать не придется, это могут быть:

  1. Соседи по дачному участку.
  2. Городские знакомые.
  3. Ближайший рынок.

Да, такая работа относится к сезонному заработку, хотя иногда прибыль от хорошего сезона кормит целый год. Тем более, если такой труд приносит удовлетворение и радость.

Выводы:

Как и в любом деле и начинании, главное — это не бояться, обращаться за помощью и не бросать попытки. «В любом случае стоит задействовать свои личные и профессиональные контакты и быть проактивным — понимаю, что это может звучать банально, но поиски работы — это тоже работа. Так что максимально большое количество откликов, встреч с рекрутерами, широта с точки зрения подхода — чем-то из своих пожеланий, возможно, стоит поступиться — это будет залогом успеха», — отмечает Ольга Кочергина.

И напоследок, читайте, находите информацию об аналогичном опыте других людей, которые будут вас вдохновлять. Например, мы рассказывали историю Ларисы Морозовой, которая на пенсии стала торговать акциями и зарабатывать на дивидендах.

Советы для тех, кому ещё далеко до 50

1. Создавайте подушку безопасности, хотя бы в размере шести своих ежемесячных зарплат. Она может поддержать вас в период поиска работы или стать стартовым капиталом, если вы решите сделать свой проект.

2. Копите на пенсию заранее.

3. Не переставайте учиться, нужно постоянно повышать свою квалификацию.

4. Найдите хобби, которое можно будет в будущем превратить в работу.

5. Накапливайте полезные знакомства.