Как одеться на собеседование, чтобы получить работу мечты

Именно поэтому следует всё продумать досконально: грамотно составить своё резюме, подготовить сопроводительное письмо, свою автобиографию, вспомнить о своих навыках и самых успешных достижениях, ну и конечно не забыть про свой внешний вид.

Главные правила

Для деловой женщины недопустимы две вещи: путать место работы с увеселительным заведением или с собственным домом. В первом случае — неуместно украшать себя яркими нарядами. Во втором — неделями носить одну и ту же юбку. Ни одна из крайностей не пойдет на пользу. Правило: пренебрежение к гардеробу может стоить тебе карьеры. 

Необходимо одеваться в стиле работы или должности, на которую ты претендуешь. Был случай, когда одна деловая молодая женщина, занимавшая место секретарши, мечтала о продвижении по службе. При этом она ни разу не задумывалась над тем, что никто из женщин, на чей уровень она мечтала выйти, не позволяли себе ходить в брюках и в накинутом на плечи свитере с завязанными на груди рукавами.

Как одеться на собеседование

Одежду для собеседования выбирайте как можно более традиционную: темно-синий костюм, белая рубашка (блузка), хорошо начищенные черные туфли, мужчинам — подходящий строгий галстук. Совет женщинам: не надевайте броские ювелирные украшения. Не стоит злоупотреблять любимыми духами (одеколоном). Умойтесь, почистите зубы, тщательно причешитесь — и отправляйтесь навстречу своему счастью.

Поступайте так всегда, несмотря на то, что в последнее время требования к одежде во многих компаниях снизились, а кое-где их вовсе нет.

Многие работодатели считают, что важно не то, как человек одевается, а то, какой он работник. Однако потенциальному работодателю будет приятно отметить, что собеседование — это для вас целое событие, к которому вы подготовились должным образом, о чем и свидетельствует ваш наряд.

Если вы хотите заранее узнать, как принято одеваться в интересующей вас компании, прогуляйтесь у входа в ее офис перед началом или в конце рабочего дня. (Желательно сделать это так, чтобы не вызвать подозрений у работников службы безопасности.) Можно спросить напрямую, договариваясь о времени проведения собеседования: “Какой стиль одежды принят в вашей компании — традиционный или неформальный?” Это вполне допустимый вопрос, который показывает ваше желание произвести хорошее впечатление. Если стесняетесь спросить об этом у менеджера, который будет проводить собеседование, обратитесь за советом к секретарю.

Если у вас потеют ладони, воспользуйтесь специальным средством от потливости вечером накануне собеседования, а затем еще раз утром.

Как подготовиться

Решение о найме на работу принимается работодателем на основании личных характеристик человека и его профессиональных данных. Однако это не значит, что внешний вид не играет никакой роли. Он может испортить впечатление о кандидате, даже если его резюме составлено безукоризненно.

Соискателю нужно заранее подготовиться по нескольким пунктам:

  1. Узнать о компании как можно больше.

Её история, чем занимается, как давно продукция представлена на рынке. Это кажется банальным, но часто на собеседовании соискатели не знают, чем занимается фирма, в которую они пришли. Такая подготовка не займёт много времени, но позволит почувствовать себя гораздо комфортнее в диалоге со специалистом по кадрам.

Читайте также:  9 советов как побороть неуверенность в себе

Не менее важно кандидату чётко сформулировать, чем обусловлено его желание работать именно в этой организации. Не нужно льстить или выдумывать. Ложь рекрутеры распознают сразу.

  1. Быть готовым рассказать о себе.

Велика вероятность, что будут вопросы вроде:

  • «В чём Ваши сильные и слабые стороны?»
  • «Почему мы должны взять именно Вас?»
  • «Почему Вы ушли с прошлого места работы?»

Нужно заранее продумать ответы на них. Есть те, которых стоит избегать:

  • «Моя сильная сторона – перфекционизм, слабая – я слишком сильно люблю работать».
  • «С прошлого места работы я ушёл, потому что меня не устраивал коллектив, а ещё я не ладил с руководством».

Во-первых, люди, которые подбирают в компанию новые кадры, слышали такие ответы уже тысячи раз. Во-вторых, они характеризуют кандидата как человека конфликтного.

  1. Продумать альтернативы.

На основании собеседования рекрутеры часто предлагают альтернативные должности, на которые, как им кажется, подходит соискатель. Стоит заранее предусмотреть такой вариант и продумать ответ на него.

  1. Чётко ответить на вопрос о заработной плате.

Это необязательно должна быть конкретная цифра, но продумать, в каком диапазоне должна находиться будущая зарплата, нужно. При этом кандидат должен уметь чётко объяснить, откуда взялась такая цифра и почему он не согласен на меньшую.

Даже тщательно подготовившись по всем перечисленным пунктам, нужно помнить, что первое впечатление о человеке складывается за первые пару секунд.

Подбираем цвет

Обычно принято считать, что серый цвет в самый раз подходит для офисной среды. Но как раз для собеседования такая гамма хоть и уместна, но психологи рекомендуют обратить внимание на другие цвета. Классическое сочетание черного и белого создаст куда более выигрышное впечатление. Белый в сочетании с бежем добавит мягкую ноту женственности.

Если вы считаете, что нейтральные комбинации слишком строги и скучны. А рамки дресс кода позволяют выбирать менее демократичные элементы гардероба, в этом случае, вы можете одеться на собеседование в смелые оттенки. То есть, в светло-розовый, мягкий лимонный.

Между тем, такие сочные цвета, как малиновый и фиолетовый хорошо смотрятся только с черным или белым. Выбирая одежду на собеседование таких ярких цветов, помните, что остальные элементы, да и сам фасон, должны быть выдержаны в строгой классике.

Принты и узоры

Как одеться на собеседование правильно, используя принты? Во-первых нужно быть осторожным с узорами и принтами. Потому как некоторые варианты будут уместны, а другие могут сыграть не в вашу пользу.

Подбираем цвет

Какие принты уместны:

Подбираем цвет
  • полоска;
  • нейтральные узоры;
  • легкий флораль на шёлке.
Подбираем цвет

Выбирая классический жакет с нейтральным узором, дополните образ белой блузкой и контрастного, но тоже нейтрального цвета брюками или юбкой.

Подбираем цвет

Беспроигрышный вариант — белая шелковая блуза и брюки 3/4 с легким летним принтом. Помните если верх выделен принтом и узором, тогда низ должен быть в стиле строгой классики. И наоборот.

Подбираем цвет

Линии силуэта

Подбираем цвет

Если вы хотите выглядеть строго, обратите внимание на фасоны с четкими линиями. Завершить наряд можно блузкой и воротником с острыми уголками. Обратите внимание, что блейзер всегда более чем уместен.

Подбираем цвет

Брючные костюмы — вневременная классика

Подбираем цвет

Лучше всего одеться на собеседование в брючный костюм и хлопковый топ, при этом не нужно застегивать пиджак. Такая небрежность расскажет о том, что вы не только настроены на серьезную работу, но также обращает внимание, на то, что вы легкий человек в общении.

Подбираем цвет

Если собеседование проходит в кафе

В таких случаях уместно одеться на собеседование в темно синие классические джинсы и рубашку. Или свободный топ, тунику и текстурную юбку.

Аксессуары и обувь

Для собеседования всегда выбирайте только классические фасоны правильных геометрических форм и цвета в нейтральном вариант обуви — туфли с острым носком и тонким каблуком. Если погода не позволяет смело надевайте ботильоны или сапоги.

Какие вопросы задают на собеседовании

Что спрашивают на собеседовании.

Из вопросов, чаще всего задаваемых на собеседовании, можно составить такой список:

  • – Расскажите о себе.
  • – Как вы справляетесь с жизненными или профессиональными проблемами?
  • – Чем для вас привлекательна вакантная должность?
  • – В чем вы, по вашему мнению, превосходите других кандидатов?
  • – Каковы ваши достоинства и что вы можете сказать о своих недостатках?
  • – Почему вы ушли с предыдущей работы? или Почему вы решили сменить работу?
  • – Какие предложения вы еще получали?
  • – Успешно ли вы прошли собеседования в других местах?
  • – Как вы намерены совмещать новую работу с личной (семейной) жизнью?
  • – Кто может рассказать о вас из бывших работодателей?
  • – Какую зарплату вы рассчитываете получать?
  • – Чем любите заниматься в свободное время?
  • – Какие вопросы есть у вас к нам?
Читайте также:  Признаки женской независимости и уверенности \ Советы психолога, отзывы

Как отвечать на вопросы на собеседовании.

Ваши ответы на собеседовании должны быть такими, чтобы у интервьюера появился к вам неподдельный интерес. Не давайте ему вести допрос, как это делает следователь. Например, если вы проходите собеседование на работу менеджера, в ответ на просьбу рассказать о себе не начинайте нудный пересказ своей биографии. Подготовьте короткую, емкую фразу, которая оживит ваше общение и переведет в правильное русло собеседование. Пример: «Я – опытный менеджер, принесший фирме, на которой работал, доход в …» Таким образом, вы вернете разговор к профессиональной тематике и вызовете заинтересованность нанимателя. Никогда не говорите плохо о бывших работодателях и коллегах, причину ухода с предыдущего места объясняйте отсутствием перспективы карьерного роста, неподходящей вам спецификой, неудобством добираться до офиса – чем угодно, но не критикуйте ни предыдущее начальство, ни сослуживцев, даже если из-за них вам пришлось уйти с хорошего места.

Сумки

Миниатюрные клатчи лучше оставить до вечернего выхода или первого корпоратива, там он будет более уместен. А на собеседование возьмите вместительную сумку, в которую при случае могут поместиться документы и ноутбук. 

[product_gallery id=171100]

Макияж и прическа

Про одежду поговорили, но есть еще несколько других моментов. Макияж, например, лучше сделать нейтральным — никаких красных губ и ярких теней. Парфюмом сильно не увлекайтесь, так как не всем нравятся резкие запахи, а если у вашего работодателя аллергия, то вам вдвойне не повезет.

С волосами придерживаемся похожего принципа — они должны быть вымытыми, хорошо уложенными, но вычурные прически оставьте выпускницам. В арсенале человека, который ищет работу, будут уместны легкие ненавязчивые укладки.

На собеседовании вам должно быть комфортно, поэтому новые вещи пускай подождут лучшего случая. Недавно купленные туфли могут натирать, а юбка сковывать движения, так что пускай в бой идут проверенные жители вашего гардероба. 

Помните, что самое главное — выглядеть опрятно и быть профессионалом своего дела!

3Что надеть на собеседование мужчине?

Мужчинам подобрать одежду для собеседования зачастую легче, чем женщинам – это может быть любой деловой брючный костюм, который вам идет. Важно, чтобы он не был слишком уж официальным, однако и не вписывался в стиль кэжуал – костюм должен смотреться просто, стильно и по-деловому.

Обратите внимание, чтобы костюм хорошо сидел и был отглажен. Желательно надеть также простой галстук, который не будет слишком выделяться. Позаботьтесь об обуви и аксессуарах – на мужские ботинки и часы всегда обращают особенное внимание, тем более, если вы претендуете на высокую должность.

Одежда на собеседование имеет очень важное значение, поэтому к созданию своего образа стоит отнестись очень ответственно. Внешний вид не менее важен, чем ваши профессиональные навыки, ведь именно исходя из нашей внешности люди формируют первое впечатление о нас. Выбирайте не слишком вычурную и подчеркнуто строгую одежду, но избегайте также и слишком неформальных нарядов. Одежда на собеседовании должна быть простой, стильной и вписываться в деловой стиль.

Читайте также:  Как рассчитать квартальную премию: пример расчета

Вопросы для собеседования в салон красоты

На собеседовании в салоне вам могут задать ряд вопросов, которые помогут работодателю окончательно определиться в своём выборе и узнать вас намного лучше. Поэтому не лишним будет вам заранее подготовиться к данным вопросам. А вопросы могут быть следующими:

  • Какие у вас предпочтения в мире моды?
  • Что вы считаете допустимым, а что нет в работе визажиста (парикмахера, косметолога, мастера ногтевого сервиса)?
  • Почему вы отдали предпочтение работе именно в нашем салоне?
  • Имеет ли вы собственных клиентов, которые могут прийти к нам в салон?
  • Какие новшества вы можете внести в работу нашего салона?
  • Какими способностями и навыками вы обладаете?
  • Какие предметы вам нравились больше всего, когда вы обучались в данной сфере? А какие не нравились. И почему?
  • Вы следите за новыми технологиями в маникюре, косметологии, парикмахерском искусстве?
  • Каким образом вы бы смогли предложить клиентам дополнительные процедуры в нашем салоне?
  • Данная профессия является лично вашим выбором?
  • Какие вопросы у вас обычно возникают к администраторам салонов? Бывали ли разногласия с ними?
  • Вы бы смогли самостоятельно загладить конфликт с коллегами? И каким образом?
  • Как вас могли бы описать ваши коллеги?
  • Как бы вы поступили, если бы клиент остался недоволен вашей работой?
  • Допускаете ли вы то, что клиент начнёт указывать вам: как и что лучше делать?
  • Если вам поручат сложное, не совсем стандартное задание, как вы будете решать его?
  • Представьте, что к вам пришло сразу два клиента, как вы поступите?
  • Какую самую сложную задачу вам приходилось выполнять когда-либо?
  • Как вы себя ощущаете, если на вас давят?
  • Сколько вы планируете работать у нас?
  • Какую заработную плату хотели бы получать?
  • Кем видите себя через 5 лет?

Всегда старайтесь держать себя достойно, и спокойно отвечайте на вопросы руководителя. Будьте до конца уверенны в том, что место, куда вы пришли на собеседование – уже ваше место работы. Ваша настойчивость и уверенность не останется не замеченными, и непременно привлечёт к вам работу вашей мечты.

Как отвечать на вопросы

● Заранее обдумай и расскажи на собеседовании, какую именно пользу ты можешь принести компании своими талантами, знаниями и навыками. ● Если твое образование соответствует требованиям к должности, скажи несколько слов о своих успехах в учебе. Можешь кратко упомянуть о достижениях в карьере. ● Выдели свои личные качества, которые помогут тебе в работе – говори не о том, какая ты молодец в целом, а о том, насколько хорошо подходишь на должность.

Как отвечать на вопросы

● Как отвечать на вопрос, на какую зарплату ты рассчитываешь? Ведь при завышенных требованиях ты рискуешь остаться без места, а при заниженных тебе будут недоплачивать. Поэтому подготовься заранее: наведи справки о примерной зарплате на этой позиции по городу. И назови две суммы: минимальную, с которой готова начать – и максимальную, которой ты заслуживаешь. ● Вопрос о размере зарплаты логично уточнять тогда, когда ты уже уверена, что тебя берут на работу.

Совет редактора. В конце беседы обязательно поблагодари за встречу, вне зависимости от ее результата. При положительном решении уточни, когда можно приступать к работе, к кому обращаться, какие документы необходимо предоставлять при заключении трудового договора. При отказе же не хлопай дверью, поблагодари за общение, а дома проведи работу над ошибками и проанализируй причину отказа. Тогда следующий раз наверняка окажется для тебя более удачным!

Как отвечать на вопросы

Частая смена места работы: причины и последствия 10 секретов: собеседование и работа