Как написать резюме на работу правильно: конструкторы

Резюме — это визитная карточка, «лицо» соискателя на любую должность. Оно должно максимально подробно ознакомить работодателя с профессиональными умениями и качествами специалиста, не вызывать недопонимания и дополнительных вопросов, а также выгодно выделяться на фоне остальных резюме.

Все двери открыты

Что может быть лучше чувства, что впереди – мир возможностей, все двери открыты, можно строить карьеру в выбранном направлении и добиваться успехов? Думаем, многие выпускники не разделяют нашего энтузиазма, поскольку большинство молодых специалистов сталкивается с одной и той же проблемой.

Чтобы устроиться на работу, нужен опыт. Без опыта на работу не берут.

Возьмут, если вы составите хорошее резюме:

– покажете в нем, что знаете и умеете,

– убедите, что вы – лучшая кандидатура на данную вакансию,

– докажете, что вы можете конкурировать с более опытными специалистами.

Кстати, рекомендуем опубликовать резюме в открытом доступе, чтобы работодатели могли найти вас сам.

Как это работает

— Чем занимается студия профессионального резюме?

Мы помогаем соискателям в оформлении и составлении резюме, консультируем, как результативно искать работу, как правильно вести себя при контакте с работодателем.

— Любая услуга стоит денег?

Изначально идея создания студии социальная. Среди нас есть опытные HR-менеджеры, переводчик, SMM-менеджер. Для нас это больше хобби — у всех есть постоянная работа. Поэтому есть как коммерческая, так и социальная составляющая проекта.

Социальная часть — это как раз бесплатная консультация по тому, как резюме выглядит на данном этапе, как его можно оптимизировать, на какую зарплату клиент может рассчитывать и как вести себя на собеседовании с его вводными данными. Мы говорим, что все изменения он может сделать сам, а может обратиться к нам за помощью, которую мы предоставим в течение 24-х часов.

— Что вы выделяете к услугам?

Самое важное на что стоит обратить внимание — к каждому клиенту индивидуальный подход, то есть каждое профессиональное резюме является уникальным. Что касается технической работы по составлению резюме, то это:

  • составление профессионального резюме;
  • размещение резюме на сайтах поиска работы;
  • перевод резюме на английский язык;
  • оформление эффективного профиля LinkedIn.

Для студентов или людей с минимальным опытом работы действует чисто символическая оплата труда.

— Почему студия именно «профессионального резюме»?

Мы можем сделать техническое резюме, согласно четкому заказу клиента. А можем сделать профессиональное резюме, которое бы соответствовало внутреннему желанию и темпераменту человека. Это помогает переосмыслить вопрос выбора профессии. После обращения любой клиент получает 3 вопроса от студии и живет с ними день:

  • кем мечтали быть в детстве;
  • 3 вакансии, которые нравятся сейчас, и не важно, связаны они с вашей нынешней деятельностью или нет;
  • вопрос, который часто задают на собеседованиях, но в личной беседе на него отвечают совсем по-другому: чем бы хотели заниматься лет через 5-10?

Пока клиенты думают над ответами, мы разбираем его резюме, находим информацию о нем в открытых источниках и даем обратную связь.

— Беретесь за все случаи?

Безнадежность определяется во время работы с клиентом, когда он не понимает, зачем он это делает, и не готов «лечиться». Были случаи, когда обращались родители студента с просьбой составить резюме. Но сам клиент не проявлял никакой инициативы. Такие случаи мало интересны.

Читайте также:  15 лучших книг по психологии отношений между мужчиной и женщиной

Рекомендации психологам с опытом работы

Ваша главная «фишка» — бесценный опыт. Поэтому постарайтесь ознакомить работодателя с ним как можно подробнее и при этом лаконично. Образец резюме психолога должен учитывать эти моменты:

  • Перечисляя обязанности на прошлом месте работы, делайте упор на те, которые близки в будущем. Например, для психолога-педагога: разработка и проведение тренинг-курсов по борьбе с детскими страхами, составление психологических портретов ребят, занятия по адаптации младших школьников, разработка и проведение психологических тестов на выявление насилия в семье и т. д.
  • А вот для корпоративного психолога пригодится перечисление совершенно иных обязанностей: структурированные интервью с соискателями, разработка и проведение тестов на определение психологического климата коллектива, разработка программ, противодействующих текучести кадров, психологическое сопровождение новых сотрудников.

Где взять образец хорошего резюме?

Так где же взять образец? все очень просто, об этом позаботились создатели офисных программ.

1. Если вы пользуетесь пакетом Microsoft Office (разумеется, купили лицензию), то там уже зашиты несколько симпатичных шаблонов резюме с разным оформлением. Для того, чтоб воспользоваться таким шаблоном, достаточно просто создать новый документ (но не через иконку на панели быстрого доступа, а именно Файл -> Создать и там уже будет выбор шаблона:

Где взять образец хорошего резюме?

Если у вас более старая версия офиса, выглядит все немного иначе, но принцип такой же и искать там же. Уверен, разберетесь. Если не подошел ни один из предложенных — можете закачать любой другой шаблон с сайта офиса (ссылка есть прямо в шаблонах). Но если вам уж лень искать, вот ссылка: -ru/templates

2. Если вы пользуетесь бесплатными программами, типа OpenOffice, здесь шаблон резюме не зашит в систему, но можно легко его по ссылке из программы ( для ленивых: ). Кстати, вы можете воспользоваться шаблонами и для офиса, т.к. они в формате doc с сайта микрософта). 3. Можно просто поискать в Google или Яндекс образец или шаблон резюме, но это не совсем корректно. Да и привязываться к чужому не очень хорошо.

Основные разделы качественного резюме

Не нужно при составлении резюме брать за основу пример, найденный где-то в интернете. Каждый человек индивидуален, это следует учитывать всегда. Для оформления резюме можно использовать конструкторы, внося заранее подготовленную информацию.

Для этого необходимо сделать несколько подготовительных шагов. Вспомнить и выписать важную информацию по каждому пункту резюме, подобрать качественную фотографию в деловом стиле, продумать расположение блоков. В этом случае на создание резюме в конструкторе будет затрачено меньше времени.

  • Название резюме. У каждого документа есть название. Нужно указать данные соискателя, его фамилию, имя и отчество.
  • Цель резюме. Обязательно указать, для чего оно составлено. Если для соискания определенной должности, то так и написать, но все подробности оставить для устного общения на собеседования. Если же резюме без указания вакансии, то кратко указать, почему выбрана именно эта организация.
  • Основные данные соискателя. В этом пункте необходимо указать дату рождения, фактический адрес, семейное положение, контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты. Иногда просят добавить ссылку на свои социальные сети. Поэтому лучше содержать профили в относительном порядке, удалить или скрыть что-то очень личное.
  • Образование. Перечислить все полученное образование в хронологическом порядке, указать все специальности. Однако, следует ограничиться высшим или средне-специальным образованием. Школьные годы указывать не нужно. Если же в арсенале есть дополнительное образование, его следует указывать сразу после основного. Это могут быть курсы, тренинги и интенсивы.
  • Опыт работы. Особенность заполнения этого раздела резюме в том, что сначала указывается последнее место работы и затем перечисляются все предыдущие. Обязательно указать периоды работы в каждой должности. Достаточно указать несколько мест работы, но они должны быть связаны с вакансией. При этом не нужно сокращать названия организаций до аббревиатуры, лучше написать подробно.
  • Должностные обязанности. Этот раздел заполняется только тогда, когда соискатель откликается на вакансию, аналогичную должности с предыдущего места работы. Только в этом случае нужно вспомнить все свои обязанности, но не более десяти самых важных.
  • Достижения на предыдущих местах работы. Этот раздел очень важен, на него чаще всего обращают внимание. Поэтому при заполнении не нужно писать общими фразами. Здесь нужна конкретика, цифры. Что именно произошло на прошлом месте работы благодаря соискателю?
  • Дополнительная информация. В этом разделе важно указать наличие собственного автомобиля, отличное владение компьютером. Возможно, владение иностранным языком в совершенстве.
  • Личные качества. В этом разделе не нужно расписывать все подробно и вспоминать все качества. Достаточно остановиться на тех, которые необходимы для выполнения обязанностей по выбранной вакансии.
  • Рекомендации с предыдущего места работы. Этот пункт может повысить шансы на успех, если указать данные бывшего руководителя и его контактный номер телефона. Но необходимо предупредить о возможном звонке.
Читайте также:  Где нельзя работать женщинам. Список запрещенных профессий

Иногда работодатели просят написать что-то о себе, без каких-либо рамок и ограничений. Чаще всего такой раздел оформляется как небольшое эссе на свободную тему. Однако при написании такого рассказа не стоит увлекаться. Достаточно кратко и емко описать то, что важно для получения вакантной должности.

Основные разделы качественного резюме

На любом сайте с вакансиями есть возможность выбрать бланк резюме. На этом этапе не важно, на соискание какой должности он был создан. Для создания черновика можно выбрать любой бланк, скачать его и распечатать.

После этого заполнить его по образцу. Обязательно прочитать полученный вариант вслух, откорректировать. Понять, какие разделы нужно заполнять, в каком порядке они идут в качественном резюме.

Самый простой вариант – найти образец нужного резюме, скачать его. Заполнить все графы, внося подготовленную информацию. Сохранить полученное резюме в текстовом формате и выслать работодателю.

Проблемы на стороне соискателя. Как составить резюме

По данным Аналитического центра НАФИ, 58% россиян ищут работу через знакомых. Однако даже при такой схеме трудоустройства нужно предоставлять резюме. Соискатели часто не знают, как правильно его составить и сделать читаемым.

Поставьте себя на место рекрутера, представьте, что вам нужно быстро найти среди большого количества откликов «того самого кандидата», и помните:

  • При отклике высылайте резюме, которое написано специально под вакансию. 20 минут, потраченные на редактуру, могут существенно увеличить шансы. Просто соотнесите требования работодателя со своим опытом и добавьте / измените соответствующие пункты в вашем резюме.

  • Обязательно пишите сопроводительное письмо. Во-первых, это обычное проявление уважения к нанимающей стороне. Во-вторых, у сопроводительного письма гораздо больше шансов быть прочитанным, просто потому, что оно короче целого резюме. В письме нужно четко и структурировано описать свой опыт, объяснить, почему вакансия вам интересна и почему вы подходите под требования. Это своего рода саммари вашего резюме.

  • Говорите языком цифр. Описывайте свои достижения: как они повлияли на бизнес вашего работодателя, что вы сможете дать компании, в которую устраиваетесь.

  • Не откликайтесь на нерелевантные вакансии. Рекрутер тратит сущие секунды на прочтение резюме из-за больших объемов работы. У вас же гораздо больше времени на изучение объявлений работодателей. Экономьте свое и чужое время, не откликайтесь на вакансии, под требования которых вы не подходите.

  • У резюме должен быть фокус. Все должно служить одной цели: презентации вашего опыта. Уберите нерелевантный опыт и лишнюю информацию.

Распространенные ошибки в оформлении резюме

Другие ошибки

  1. Выполняйте требования работодателя. Используйте те каналы связи, которые просит работодатель. Пишите сопроводительные письма, особенно, если об этом просят. Прилагайте примеры своих проектов и работ.

  2. Не лгите или делайте это умеючи. Поймать соискателя на нестыковках несложно. Если вы решили приукрасить резюме, то внимательно сверяйте данные и будьте готовы к вопросам на собеседовании.

  3. Добавляйте соцсети в раздел с контактами только после того, как убедитесь, что у вас на страничках нет ничего компрометирующего. Рекрутер все равно с большой вероятностью вас найдет в сети, поэтому информацию в личных аккаунтах нужно подчистить.

  4. Не разглашайте конфиденциальную информацию, которая стала известна вам на прежнем месте работы. Не отзывайтесь плохо о работодателях.

  5. Используйте ключевые слова в названии и тексте резюме. Рекрутеры ищут кандидатов по ключевикам.

Итак, чтобы написать резюме, которое рекрутер обязательно прочитает, нужно помнить несколько простых правил. Пишите специально под вакансию, прилагайте сопроводительное письмо, структурируйте информацию и правильно описывайте свой опыт.

Копирование и любая переработка материалов с сайта запрещены

Ключевые и профессиональные навыки для резюме юриста

По сути своей, ключевые навыки юриста формируются в результате обучения специальности и полученных компетенций в ходе рабочих практик.

Читайте также:  10 причин, почему вы не хотите работать, и что делать в этом случае?

Важно перечислить все ваши профессиональные умения в резюме и дать возможность заинтересованному лицу понять вашу профессиональную пригодность для конкретной работы.

Если вы специалист узкого профиля, то сделайте на этом акцент, укажите, в каком направлении вы наиболее компетентны.

Примеры ключевых навыков по профессии юриста:

  • Отличные знания арбитражного и гражданского процесса, корпоративного хозяйственного и трудового права;
  • Практика (3 года) юридического сопровождения деятельности предприятия;
  • Профессиональные знания и компетенции в области гражданского и административного законодательства РФ;
  • Практические навыки защиты интересов организаций в арбитражном судопроизводстве;
  • Навыки представления интересов организаций частных лиц в судах общей юрисдикции;
  • Практические навыки в разработке, составлении юридических документов (учредительные, договора, соглашения, акты и др.);
  • Навыки в сопровождении юридически значимых сделок;
  • Практика ведения деловой переписки с контрагентами;
  • Навыки ведения юридически значимых переговоров, решение споров, поиск компромиссов с оппонентами;
  • Практическое (3 года) ведение претензионно-исковой работы на предприятии.

Второстепенная информация

Многие к моему большому разочарованию для описания дополнительных преимуществ используют избитые клише: “коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, и т.д.” Проблема в том, что эти клише присутствуют почти в каждом резюме.

А ведь между тем шаблоны можно очень просто разорвать: включите в резюме свои убеждения, принципы или объекты гордости. Включите любимые книги или блоги, интересы. На первый взгляд, это может показаться неважным, но именно эта информация характеризует Вас как личность, а не как робота, составившего резюме по заданным параметрам. Более того, если вдруг Ваши увлечения и увлечения работодателя совпадут, между Вами возникнет эмоциональная связь, что значительно повысит Ваши шансы на успех. И даже если другие кандидаты, Ваши конкуренты, будут сильнее по тем или иным параметрам, выберут все равно Вас, благодаря тому что сработает сильный психологический триггер — благорасположение.

Наконец, если уж Вы планируете использовать общие фразы, раскройте их более подробно и объясните, как именно проявляется в Вас то или иное качество.

Например

Стрессоустойчивость

Выдерживаю высокие эмоциональные нагрузки и сохраняю спокойствие в критических ситуациях.

Ответственность

Умею быстро анализировать ситуацию и оперативно принимать решения, возлагая на себя полную ответственность за них.

Коммуникабельность

Быстро нахожу общий язык с людьми для эффективного решения смежных рабочих вопросов.

Обучаемость

Умею самостоятельно и быстро искать нужную информацию и применять ее на практике.

И так далее. Само собой, чем больше фактов компетентности у Вас есть (награды, сертификаты, грамоты и т.д., тем лучше и полнее будет Ваше резюме).