Женский коллектив: особенности женского коллектива, как выжить в нём

Вы любите свою работу, а вот коллектив оставляет желать лучшего: склоки, ссоры и конфликты. Как быть, если коллеги-женщины оказывают на вас дурное влияние? Какой стиль поведения выбрать, чтобы избежать сплетен? У кого просить совета? Где учиться правильно строить отношения? Ответил протоиерей Михаил Фоменко, настоятель храма св. вмч. Пантелеимона при ГБ № 2 Горловки.

Так как же вести себя в коллективе?

Во-первых, нужно соглашаться с общим мнение, но иногда все же настаивать на своей точке зрения. Во-вторых, нужно соблюдать все принятые правила поведения в данном коллективе. В-третьих, самое главное, чтобы никого не оскорблять, не нахваливать и не хвастаться самому. Не обсуждать и расспрашивать ни о чем, кроме работы. Одним словом не превращать рабочее место в базар.

Самое главное для новичка как работника показать себя с самых лучших сторон. Стараться изо всех сил показать блестящие знания. Если возник какой-то вопрос по текущей работе, ни в коем случае не стесняться спросить у коллеги. Ему не сложно, и работа будет сделана без ошибок, да и общий язык можно найти быстрее.

Это все касается поведения в коллективе с точки зрения теоретиков. В реальной жизни эти правила действуют, да, и им можно следовать, и даже можно взять за основу. Однако теория не дает советов о том, как вести себя в женском коллективе. Здесь перечисленные правила могут чем-то помочь, но только в малой степени.

Когда попадаешь в отдел, где на квадратном метре сидит три женщины, да еще и старше на пару десятков лет, никакие теории здесь не помогут. В таком коллективе вперемешку с работой обязательным атрибутом является обсуждение всего и всех, перемалывание всех подробностей чьих-нибудь поступков. Любимое занятие – чаепитие в любое время дня.

Женщина в новом женском коллективе

Женщина в новом женском коллективе – это чаще всего стресс и новая порция сплетен. Так уж повелось, что такой коллектив не просто так сравнивают с клубком змей. Приходя на новое рабочее место, где вас будут окружать только особи женского пола, вам следует быть готовой ко всему, что может произойти во время вашей работы. Для этого мы составили таблицу положительных и отрицательных факторов работы женщины в женском коллективе.

Плюсы

Минусы

Порядок в офисе

Сплетни

Психологическая помощь при проблемах в личной жизни.

Невозможность устроить личную жизнь или завести служебный роман.

У ваших коллег всегда найдется пилочка для ногтей, шоколадка, тампоны, губная помада, запасные колготки, расческа, килограмм конфет, паяльник, осколок метеорита и перо космического павлина.

Постоянные разговоры ни о чем, гул, шум, обсуждение последних новостей, сериалов и мужиков.

Вы всегда можете посоветоваться, к какому гинекологу лучше пойти, где продают самую дешевую косметику, а также в какой детский сад отвести ребенка.

Если вы делаете не одно общее дело, то велика возможность конкуренции внутри коллектива, вследствие чего имеют место быть провокации и «подставы».

Есть возможность найти подругу для совместных занятий йогой или утренних пробежек.

Вам не простят серьёзные ошибки за красивую внешность.

Когда у вас плохое настроение и всё бесит, коллеги определенно поймут в чем дело и не будут вас раздражать.

Велика возможность того, что ваши коллеги будут часто отпрашиваться с работы пораньше, чаще брать выходные, так как у многих есть дети.

Вы всегда можете пожаловаться на свекровь и вас, скорее всего, поймут и посочувствуют.

Будьте готовы к тому, что ваша личная жизнь станет достоянием общественности.

Читайте также:  Как правильно составленное резюме поможет устроиться на работу

Как вы можете увидеть, плюсов и минусов работы женщины в женском коллективе одинаковое количество. Вы должны сами для себя решить, что для вас имеет наибольшую значимость, после чего предпринять определенные меры. В любом случае, существует определенный список рекомендаций от психологов, соблюдая которые, вы сможете выжить даже в самом злом женском коллективе.

  • Будьте на одной волне с начальством. Нет, это не значит, что нужно лебезить и подлизываться, это только вызовет негативные реакции у коллег. Просто найдите общий язык с руководителем, особенно если это женщина.
  • Не болтайте лишнего при разговоре с секретаршей или другими сотрудницами, так как абсолютно всё, что вы скажете, будет использовано против вас. Ни в коем случае нельзя жаловаться на зарплату, начальство или коллег, так как они непременно об этом узнают.
  • Чтобы выжить в женском коллективе, постарайтесь сделать так, чтобы ваши коллеги знали как можно меньше о вашей личной жизни. Особенно стоит избегать хвастовства. Такие темы, как богатый и красивый муж, большая квартира с евроремонтом и полеты в Египет каждый год – совсем неподходящая тема для рабочих разговоров. Вы можете вызвать зависть со стороны женского коллектива, что значительно усложнит выживание в нем.
  • Не стесняйтесь сделать комплимент коллеге, если она действительно хорошо выглядит. Это позитивно скажется на ее отношении к вам.
  • Не отказывайтесь зайти на чашечку кофе в ближайшее кафе после работы. В неформальной обстановке подружиться с женским коллективом гораздо проще.

Типичные ошибки женщин при работе в мужском коллективе

Существует 8 базовых ошибок, которые совершают многие девушки, приходя на работу в мужской коллектив. Предлагаем рассмотреть их поподробнее и разобраться, что к чему.

1. Флирт на работе

Кокетство с мужчинами недопустимо на рабочем месте. Навязчивых касаний, комплиментов, а также разговоров о личном стоит избегать.

Ваши знаки внимания с большой вероятностью будут истолкованы неправильно. Даже, если вы свободная женщина, так сказать “в поиске”, лучше все равно воздержаться от флирта.

2. Все внимание только одному мужчине: «Дружу только с этим добрым и мужественным пареньком!»

Читайте также:  Как заработать много денег: психологические советы

Не стоит пытаться держаться одного понравившегося мужчины. Все представители сильного пола стоят друг за друга горой — это психология мужского коллектива (мужская солидарность).

Интриги и нечестные игры им вряд ли понравятся. Вам нужно стать беспристрастной, нельзя кого-то выделять.

3. Некачественное выполнение обязанностей: «Мне все простительно!»

В первую очередь, вы произведете впечатление некомпетентной и непрофессиональной работницы. Даже, если вы прекрасно выглядите, вся из себя “при параде”, это не снимает рабочих обязанностей.

Любой работник должен быть ответственным в независимости от пола. Женщина в коллективе мужчин — не исключение.

4. Излишняя самостоятельность: «Я все сумею сама»

Перегибать палку с самостоятельностью точно не стоит. Лучше держаться золотой середины.

Если коллеги предложат вам помощь, не стоит презрительно фыркать и отказываться. Лучше принять предложение и поблагодарить помощника. Самой просить помощь также можно, но не часто.

5. Гиперзабота о мужчинах: «Я напекла пирожков. Угощайтесь, мальчики!»

Среди мужчин многие женщины проявляют чрезмерную заботу. Ваши коллеги — не ваши детки, они не нуждаются в опеке. Не старайтесь понравится мужчинам таким образом.

Если вы опытный, трудолюбивый и старательный работник, вас все равно оценят. А вот откармливать здоровых мужиков, имеющих своих жен и матерей — пустая затея.

Принести торт или пирог на корпоратив — одно дело, это оценят и отреагируют позитивно. А вот каждый день без повода таскать из дома еду — совсем другое дело, не надо так.

6. Чрезмерная лесть: «А я Месси люблю! Мне тоже футбол нравится. Как там Аргентина вчера сыграла?»

Не нужно пытаться “заработать очки”, начиная разговоры на мужские темы. Если вы плохо разбираетесь в футболе (или вообще не разбираетесь), не обязательно накануне матча зубрить имена всех игроков, рано или поздно вас раскусят. Мужчины тоже не дураки.

Если же вы действительно хороши в рыбалке, спорте, машинах — это отличный повод ненавязчиво влиться в разговор, а вместе с тем и в коллектив.

На крайний случай, вы можете просто стать хорошим слушателем, это нравится всем.

7. Эмоции на работе

Любые крайности в проявлении эмоций крайне нежелательны. Мужчины растеряются, увидев плачущую или истерящую коллегу. Они к такому не привыкли, их к такому не готовили.

«Деловые отношения зависят от деловой стрижки»

Кэтрин Паркер

При частых всплесках эмоций вы станете раздражителем для всего коллектива.

8. Много умничать: «Я вот думаю, что надо сделать по-другому!»

Если вы считаете, что мужчины делают что-то не то, не стоит напрямую заявлять им об их неправоте и демонстративно “тыкать” в ошибку. Лучше по-женски аккуратно и мягко “пилить”, добиваясь своего.

Кто же они, эти авторитетные сотрудницы?

Мамочка

Это уже опытная сотрудница компании, обычно примерно среднего возраста. И ей известно не только всё, что происходит внутри коллектива, но и всё, чем вы могли бы заинтересоваться за его пределами. Это и всевозможные рецепты вкуснейших пирогов, и важная информация о внутреннем документообороте. И больше всего ей нравится быть полезной окружающим, делясь всеми этими сведениями.

Читайте также:  [Из песочницы] Плюсы и минусы работы в ночное время30.10.2019 18:50

Относиться к ней нужно с уважением. Ведите себя сдержанно, но дружелюбно. Ей понравится, если вы сами будете проявлять интерес, задавая ей вопросы и всем видом показывая, что её ответы очень ценны для вас. Если сделаете всё правильно, её мнение о вас всегда будет положительным.

Звёздочка

Чаще всего это особа молодая, а иногда и юная. Все её внимание сосредоточено на продвижении по карьерной лестнице и хвалебных отзывах начальства. Она мечтает о высоком посте и сделает всё, чтобы удержать завоеванные позиции. Именно поэтому ей совершенно не интересны сплетни с коллегами, а иногда даже пообедать некогда.

С этой дамой ведите себя как можно сдержаннее. Всех новых сотрудниц она первоначально воспринимает как потенциальных соперниц, а потому сразу же готова к бою. Вам нужно усыпить её бдительность. В идеале вы могли бы вместе поработать над каким-нибудь проектом, естественно она при этом должна быть главной. Ваша цель — показать, что вы полезны для дела компании, но не претендуете на высокую роль в ней.

Папарацци

Вы сразу заметите её сверкающий взгляд и неугасимый энтузиазм, с которым она без устали будет задавать вам вопросы, касающиеся абсолютно всего. Не вздумайте растеряться и пойти у неё на поводу, иначе уже завтра все коллеги будут в курсе вашей жизни, причём многие подробности удивят даже вас самих.

В общении с ней займите позицию слушателя, а не рассказчика, ведь папарацци с одинаковым вдохновением как собирает новые сплетни, так и делится и уже собранным их арсеналом. Естественно, не нужно проявлять жгучий интерес к подробностям чужой личной жизни, но воспользоваться такой возможностью познакомиться с вводной информацией о новых коллегах все-таки стоит.

Ваша частная жизнь может стать настоящей притчей во языцех, причем не факт, что хотя бы часть всего, что о вас рассказывают, будет правдой

Что почитать?

В заключение хотелось бы посоветовать литературу, которая поможет нашим читателям разобраться в сценариях человеческого общения. Эрик Берн, основатель трансакционного анализа, посвятил в своих трудах много внимания выяснению причин возникновения конфликтов. Например, он пишет, что у человека есть три модели поведения: ребёнок, взрослый и родитель. Некоторые люди могут путать эти роли, в результате чего возникают разные проблемы и конфликты. Так что, если не хотите стать сплетницами и интриганками — читайте прекрасные труды Берна. Также могу посоветовать статьи замечательного учёного, доктора психологических наук Бориса Сергеевича Братуся, в частности, его труд «Христианская психология».

Записала Екатерина Щербакова